【19卒】マネーフォワードのビジネスコーポレートの1次面接詳細 体験記No.5748（岡山大学/女性）（2018/10/10公開）

素直に明るくはきはき話したこと。志望動機などは深く聞かれないので、基本的なコミュニケーション能力を見ていると思う。

とても和やか。ほとんど雑談が中心といった雰囲気。普段の会話のように笑い声が起こることも多々あり、リラックスできた。

小学生時代から今まで、自分の価値観が分かるように話してください。

私は周囲の人達を大切する価値観を持っていると思います。
私は、小学校時代からグループの中でリーダー的な役割を任されることが多くありました。小学校の時は、計４回学級委員を任され、中学校、高校時代は硬式テニス部のキャプテン、そして大学では部活ごとに出店する模擬店の店長を務めました。
特に中学、高校時代の硬式テニス部では、常に「どうしたらチーム全体として強くなれるのか」ということについて考えていました。それが個人個人で強くなるにも、最もはやい方法だと感じたからです。チームのメンバーが苦手なプレーを分析し、それが克服されるためのメニューを自分で作り出すほど一生懸命取り組んでいました。チームの雰囲気が良くなることを何よりも大切にしています。

学生時代頑張ったこと

定期演奏会の協賛企業を新規で合計20件獲得しました。一人で30件以上の企業に電話、飛び込みを行ったり、部員のサポートをしたりしました。
私の部活は、演奏会の協賛企業が少ないことが課題でした。解決のためにまず自分が動こうと思い、積極的に働きかけました。
私は一人で新規10件獲得を目指し、30件以上に協力をお願いしました。その際、熱意や活動内容、支援が必要な理由を分かりやすくお伝えしました。中には電話を掛けた時に、「知らない人には協力できない」と怒られることもありましたが、誠実に対応し、結果、契約を結んでもらえたこともありました。
また、新規獲得に苦手意識のある部員に付き添い、助言、サポートをしました。
結果、部員では1番多く、合計20件の新規獲得に成功しました。
この経験から、泥臭く努力する根性を身につけ、誠実な対応で人の心を変えられる可能性があることを学びました。