【未知への挑戦、技術への覚醒】【20卒】ＪＦＥエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/技術職）No.7228（九州大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

工学部出身の理系院生だったが、技術者として働くイメージが当時沸いていなかった。そこで長期インターンに参加することで自分が技術者として働くイメージを掴みたいと考え応募した。その中でスケールの大きい仕事がしたいと漠然と考えていたので、プラントエンジニアリング会社であるJFEを受けた。

勉強したことは、業界の関係図、その中で各企業の強み弱み、社風などを調べた。そして、ESや面接ではいかに自分の性格とマッチしているかを伝えた。
また自分なりに自己分析を行い、特に大学の学部時代何を考えて生活し、どんな経験をして何を学んだかということをまとめ、端的に伝えられるように様々な人に聞いてもらいながら練習した。

各部署に配属され業務体験並びに様々な現場見学、出張

1週目にやったこと

初日に全インターン参加者が一同に介してのオリエンテーションがあり、その後各部署に配属されて説明を受け、１日目が終了。２日目から５日目にかけては部署ごとにプログラムが組まれており、大幅に内容は異なる。私の部署では約１時間〜２時間を１コマとして部署内の社員から様々な業務内容を講義形式で教えてもらった。雰囲気として大学の授業のような感じ。ホワイトボードやパワポを用いて説明されることがメインで時々お試しで業務体験を行うといった感じ。また現場や工場見学も何回か行った。

2週目にやったこと

基本的には１週目と同じ。１日かけて横浜から三重県まで出張という形で現場見学を行った。最終日には２週間を通してどんな業務体験を行いその中で何を学んだか、インターンシップを通しての感想、等等を1人１０分程度でプレゼンする時間があった。そして初日と同じように最後は全インターン参加者が再び集まり、グループに分かれて部署ごとにどんなことをしたかを共有する時間があり、打ち上げをして終了。

制御技術センター所長。各部署部長５〜６名

なし

最終日にプレゼンテーションをしてそのあとに各部長さんから意見をいただけたことは貴重なことだと思った。ただ、ほとんどが講義形式だったので、作業に対するフィードバックはあまりなかった。

専門外の部署に配属されたので、最初何を話しているのかさっぱりわからなかった。同じ部署に配属されたインターン生や、先輩社員に聞きながら何とかついていったという感じ。また毎日のように飲み会がありインターンで緊張しっぱなしで疲れていたのでしんどかった。

会社の雰囲気やどんな社員さんがいるかということを学べたのが１番よかった。何十年と勤めることになるので、仕事内容と同等かそれ以上に自分に合う職場かどうかというのは重要になると思う。また、私は地方大学だったが、関東関西含め様々な地域に住んでいる同期と知り合いになれたのは本当に良かった。今でも交流が続いている人もおり、大変な時期にはお互い励ましあったりと、切磋琢磨し合える関係が築けた。

他の業界とのつながりや、プラントエンジニアリング業界の将来性について学んでおけばまた違った視点で見ることができ、様々な質問も生まれたと思う。

働いている間はジョブローテーションなどはなく、さらになんども数ヶ月単位で出張に行くことがあり、将来的に辛いと感じたから。また、福利厚生は充実しているが、激務であり土曜日も出勤することが多いのでワークライフバランスを重視している自分にはあっていないなと感じた。

まず自分はそこまでプラントエンジニアリング業界にこだわりがなく、あくまで候補の一つであった。しかし、早期選考の場で学校の推薦書を出すように言われたので、それを渋った時点で内定は出ないと思った。一緒に受けている就活生は、プラント作りたい！という人がほとんどであり、志望度や覚悟の点で劣っていた。

出張が多いのと、激務過ぎる点が自分にはあっていないと感じた。また、自分は様々な仕事を経験したいと考えているが、基本的にJFEは部署ごとに採用なので、入社後のジョブローテーションはないので、その点も自分とはあっていないように感じたので、志望度は下がった。

インターンに参加すればその後の早期選考会に呼ばれるので、早い人だと２月に内定が出る。ほとんどの内定者は早期選考から選ばれるので、むしろインターンに参加しないと内定は難しいと感じた。

就職を考え出した当初は漠然とスケールの大きい仕事に携わりたいと考えていたので、ロケットやゼネコン、プラントエンジニアなどを中心に考えていた。具体的には三菱重工や、川崎重工、JAXA、そして日揮やJFEである。特に宇宙には憧れやロマンがあったので、志望度は高く、工場見学やインターンシップなどにも積極的に応募していた。

自分の中でプラントエンジニアリングや重工メーカーなど、スケールの大きいものを作るというよりはユーザーエンジニアリングとしてそれを扱う側になりたいと感じるようになった。理由としては、作るものは大きなものでも、自分が携われるのは１部品であったりするため、全体に関われている感じができないと思ったから。またメーカーに就職して一生ひとつのものを作り続けるより、様々な仕事を経験してみたいと感じたので、モノづくりの会社は自分の中で優先度が下がっていった。