【未知の企業、新たな挑戦】【21卒】キオクシアの夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.10028（横浜市立大学/女性）（2020/7/22公開）

リクナビでスカウトメッセージを頂いたのが応募のきっかけ。当初は社名も聞いたことがなく、何をやっている企業かも全くわからなかったが、せっかくだから応募してみようと思った。また5日間の職場受入れ型のインターンシップであり、実際の業務を体感できることが魅力に感じた。

ESの内容をしっかり練って、友人に添削してもらうなどした。企業のHPなどを参考にし、志望動機を書いた。

学生一人一人にメンターが一名つき、実務を体感する

前半にやったこと

前半は講義などがあり、キオクシアの概要や製品、業務説明に関する説明を受けた。メンターの方と一緒に会議に参加させてもらったり（私はただ座って聞いているだけ）、社員さんとの対談を行なったりした。

後半にやったこと

後半は、グループワークや客先訪問を行った。グループワークでは3人の学生と資料を読み、どこの企業に投資すべきかを話し合った。客先訪問では、国内営業の社員さんのパナソニックへの客先訪問に同行した。また4日目の夜には懇親会があった。

なし

100：0で圧倒的に勝つのではなく、60：40でも勝ちは勝ちだから、とにかく勝つことが大事だということ。やはり勝負の際は圧倒的に勝ちたいと思っていしまうかもしれないが、接戦でも必ず勝つことが重要だとわかった。

5日間8：30に会社に到着しなければならず、家から1.5時間ほどかかるため朝の満員電車がきつかった。キオクシアは半導体フラッシュメモリという製品を取り扱っており、製品のスペックなどの知識があまりなかったため、会議などで専門用語が飛び交っているときに話についていけない時があった。

キオクシアの事業内容や製品についてだけでなく、営業の業務を実際に体感でき、働くイメージができた。また社員さんと対談する機会をたくさん設けてくださり、多くの社員さんとお話しすることで、社風や働くうでの本音、福利厚生、女性の働きやすさなどを聞くことができた。

キオクシアの義侠内容や製品、技術についての知識を多く頭に入れておけば、グループワークや会議の際に活かせたかもしれないと感じた。

今回のキオクシアのインターンはいわゆる学生が議論し合って新規事業を立案するというようなものではなく、デスクもあり8：30～17：00にメンターの方がついて下さり、一緒に行動するというものであったため、実際に社員さんが1日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の多さなども把握できたため、入社したらどういうふうに働くのかある程度イメージができた。

インターンの参加学生はメーカー志望が多いことや、また学生のレベルが高いこと、キオクシアの採用人数も少ないことから簡単には内定が出ないと思った。ただ本選考において、インターンで得た知識や企業理解、熱意などを示せれば内定が出やすくなるかもしれないと感じた。

志望度が上がった理由は、事業内容と業務内容が魅力的であったため。キオクシアの主要製品である製品は、あらゆる電子機器に搭載されていることから、より多くの人々の豊かな生活作りに貢献できることに魅力を感じた。また業務内容に関しては、BtoBメーカーならではの営業に興味を持った。

インターン参加者のみ12月頃の懇親会に招待されたが、本選考での早期選考やES・適性検査免除などはなく、インターンに参加していない学生と選考フローが同じであったため、有利になるとは思わなかった。

インターンシップに参加する前は、金融や総合電機メーカー、自動車メーカー、機械メーカーなど幅広い業界を見ていた。自分でもいまいち何がやりたいのか明確ではなかったため、とりあえず多くのインターンシップに参加してみて、業界を絞っていこうと考えていた。メーカーの中では、なんとなくBtoBメーカーに興味を持っていた。

インターンシップに参加してみて、BtoBメーカーの中でもキオクシアのような部品メーカーや素材メーカーに魅力を感じ、半導体や電子部品メーカー、化学メーカーを志望するようになった。また事業内容だけではなく、企業独自の文化や考え方があるため、それにマッチしているかを考え、その企業で自分らしく働くことができるかを重視したいと思うようになった。