【コミュニケーション力を評価】【22卒】キオクシアの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.14110（慶應義塾大学/女性）（2021/6/23公開）

入室→待機部屋→ブレイクアウトセッションに振り分けられる→面接終了後退室

アルバイトの経験をお話しした際に、興味を持っていただいた様子だったので、コミュニケーション能力を生かしたエピソードが評価されたのかなと思います。

はじめは堅い雰囲気で緊張していましたが、所々自分を肯定してくださるような言葉をかけてくださったのが印象的でした。

面接終了時にあり

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私の強みは、「相手の立場に立って考え、柔軟に対応出来る」ことです。この強みは、〇〇のアルバイトで活かされました。アルバイトだからと妥協せずお客様により良いサービスを提供したいという考えから、自ら〇〇を目標に設定し業務に取り組みました。そのために、お客様に寄り添う姿勢を強くお伝えすることが大事だと考え、以下の2点を意識しました。①共感の気持ちを示し、不安なお客様の気持ちを和らげる、②マニュアルとは別にサービス利用に対して自分の言葉で感謝を頻繁に伝える、です。結果、2か月連続で目標を達成することが出来ました。入社後も様々な立場の方々と接する際、強みを生かし円滑なコミュニケーションを実現していきます。

複数内定をもらった場合、どうやって入社する会社を決めますか？

様々な要素を考慮して決めます。その中でも、同期入社の方々とのフィーリングは、自分にとって大きな入社の決め手になると思っています。私は高校生の時〇〇部に所属していました。部活動における練習は、それまで経験してきた部活の中で最も厳しいものであり、正直辛すぎてやめたいと思ったこともありました。しかし、辞めずに3年間続けることが出来たのは、つらい時は互いに声を掛け合い、嬉しい時には喜びを分かち合える、同期の仲間が居たからでした。この経験を通して、同期の存在が自分にとってのモチベーションになるということを深く感じました。それだけ私にとって、一緒に働く方、そして特に同期の人というのは、大事な存在になってきます。