【22卒】キオクシアの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14110(慶應義塾大学/女性)(2021/6/23公開)
2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いたキオクシア事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キオクシアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒キオクシア株式会社のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- エフサステクノロジーズ
- マクロミル
- 三井住友銀行
- パーソルプロセス&テクノロジー
- バンダイナムコビジネスアーク
- シイエヌエス
- TOPPANホールディングス
- ポニーキャニオン
- オービック
- 内定先
-
- ノバシステム
- エフサステクノロジーズ
- 富士通
- ENEOSシステムズ
- キオクシア
- 入社予定
-
- 富士通
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでの選考
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
他社から内定をいただいたため、辞退させていただきました
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
事務系は20名程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
上位校
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
電話で内定通知をいただいたと同時に、5日ほどの内定承諾期間を設けられました。また、承諾する場合には、他の選考は辞退することが前提でした。
内定に必要なことは何だと思いますか?
職種別採用を行っている貴重な会社であるため、絶対にこの職種に就きたい、という像が明確になっている場合にはすごくお勧めできます。その代わり、なぜその職種でないといけないのか、その職種についたら何がしたいのか、なぜ御社でないといけないのか、ということをしっかりと言語化して面接で伝えられるように準備していくことがとても大切です。質問自体は、そんなに突拍子もない事を聞かれるわけではなかったので、事前準備をしておくことでパフォーマンスが発揮出来ると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
何度も記していますが、「なぜ御社で働きたいのか」「なぜその職種でないといけないのか」「その職種についたら何がしたいのか」といったことが言語化出来るかどうか、ということは大事だと思います。また、その職種に就くために求められている適性や素質なども、エピソードの中から抽出して面接官の方々は判断されていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
内々定を出した後には他の選考を辞退するように伝えられたということから、辞退されることを懸念しているように感じました。納得いくまで他社の選考を続けたいと思っている場合には、少し困るかもしれません。一方で、この会社に入りたいという強い気持ちを示すことが出来れば、内々定をいただきやすいのではないかと感じます。
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キオクシアの 会社情報
会社名 | キオクシア株式会社 |
---|---|
フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 1兆1814億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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