2023卒の先輩が書いたソニーセミコンダクタソリューションズ半導体デバイス技術【R&D】コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソニーセミコンダクタソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 半導体デバイス技術【R&D】コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
分野で世界一だったから。勤務地と給与も良い。
内定後の課題・研修・交流会等
社員との座談会
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
即承諾のためわかりません。待ってくれそうな雰囲気はありました。6月に正式な内定を出すための面談があります。
内定に必要なことは何だと思うか
コース別で選考が行われるため、他の企業に比べて研究についての質問が鋭いです。自分の研究の社会的な位置づけをよく理解し、しっかり準備することをお勧めします。
また、2次面接では少し変わった抽象的な質問もいくつかありました。答えがあるものではないので、自分の個性を表現する場だと思って、自信をもって伝えるのが良いと思います。
どの企業でも同じですが、論理的に一貫性を持ってアピールすることが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
研究の説明をしっかりできるかどうかと、自分の個性をアピールできるかどうかが重要だと感じました。面接官の方は社会の最先端の研究をかなり把握しているようでした。研究を進めるにあたって自分自身が工夫したこともエピソードとして盛り込むと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンルートで入社する人がそこそこの割合でいるので、できる限り行っておくべきだと思いました。ルートを確保しておくことで就活中のメンタルが安定します。私は夏冬とも落ちてしまい、早めに対策しておけば良かったと思っています。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定具すぐに社員との座談会の案内がありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
迷った会社と比較してソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社に入社を決めた理由
なるべく都会で技術職に就きたいと思っており、勤務地が初めからある程度決まっている企業を探しました。その中でも、
・風通しがよく、上下関係なく意見を言いやすい企業
・研究開発から製品にするまでを自社で行なっている企業
を志望していました。この会社は自由闊達さを売りにしており、また技術の面でも世界シェアトップのセンサーを開発し、人気機種のカメラなどを生み出していることから上記の2点にマッチしていると思い、志望しました。
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ソニーセミコンダクタソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタソリューションズ |
| 設立日 | 2015年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 8,870人 |
| 売上高 | 1兆7601億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 指田慎二 |
| 本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4丁目14番1号 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html |
