ボールドの技術職の志望動機詳細（23卒/女性）（2022/3/15公開）【感動大学で成長】体験記No.21241

最終面接は対面だった。表情を見ることを重視していたのか、マウスシールドを渡された。アクリル板を隔てて会話したため、マウスシールドで防ぎきれない飛沫に不安になることはなかった。

主に２つある。１つ目は「社風」２つ目は「事業内容」。１つ目の社風については、実力主義であること、それに伴い努力すればするほど評価されることが自分のエンジニアとしての自信と成長に繋がるから。御社は「感動大学」という他にはない研修制度を用意している。技術面からもコミュニケーション面からも自信を磨いていくことができる。社内はそのように努力に励む人たちが多いことから、より周りに影響をもらい、与えながら更に成長していける。２つ目の事業内容は、開発力を高めるという点でSESは成長の機会に恵まれるから。私は将来、技術力で周りを牽引するエンジニアになりたい。自社開発•受託開発•SESを比較すると、いろんな会社に出向し様々な開発手法に触れられるSESは技術力を高める点において最も理想的な職種だと考えた。技術力を鍛えながらも、仕事をする上で必須な対人能力を鍛えられるのは御社しかない。