- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏ということもあり業界研究もかねて幅広く業界を受けていた。その中でも映像機器や医療機器において最高峰の実績を持つこの会社を選んだ。他にはメーカーやインフラ、プラントエンジニアリング業界など幅広く受けていた。続きを読む(全103文字)
【スポーツメーカーの魅力を体感】【22卒】アシックスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.13682(東京工業大学大学院/男性)(2021/4/14公開)
株式会社アシックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アシックスのレポート
公開日:2021年4月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
スポーツの企業に興味があって,日本でトップの売り上げを誇るアシックスのインターンに参加してスポーツメーカーの仕事がどのようなものなのか理解したいと考え,志望した。また,普段のスニーカーでオニツカタイガーを使用していたことから,製品にも魅力を感じていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のことをあらかじめ調べて,どのようなビジョンを持つ人材を求めているのか理解しておいた。また,自分のやりたいことを明確にしておくことが大事であると感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで参加することができたので,限られた字数の中でちゃんと相手に伝わるように記述することができれば,通過できると考えている。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望動機/希望職種
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
字数があまり多くないので,書く内容を絞って深い内容にするようにした。また,志望動機では具体的に自分がどのような仕事がやりたいのかビジョンが伝わるように書いた。
ES対策で行ったこと
企業の情報を調べておいて,どのような人材を求めているのか調べておいた。また,自分が学生時代に打ち込んだことや強み,弱みを分析しておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
アシックスのコーポレートサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 有名な大学が多いと感じた。特にスポーツに関わるような学部というわけではなく,幅広い学問分野の人を集めていると感じた。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の意欲は高く,座談会では質問が途切れていなかった印象。積極的に質問する姿勢が求められると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
アシックスに関する基本の説明,今後のビジョンについて/職種別の座談会
インターンの具体的な流れ・手順
人事の方から,アシックスの企業について理念から事業内容,今後のビジョンについて説明があったあと,希望している職種をESで提出していたので,その職種の社員さんと座談会をした。
このインターンで学べた業務内容
アシックスという企業の使命や求めている人物像,事業内容について
また,開発職という仕事の詳しい内容
テーマ・課題
会社の説明やアシックスの今後の方向性についての説明 職種別の座談会
1日目にやったこと
人事の方から,アシックスの企業について理念から事業内容,今後のビジョンについて説明があったあと,希望している職種をESで提出していたので,その職種の社員さんと座談会をした。
職種ごとの座談機では,基本的な仕事の紹介をしていただいたあと,参加者から質問をしていく形式となっていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
質問した内容に対して真摯に回答をいただけた。開発職は,理系としての知識も生かしつつ,消費者に近い立場で仕事ができることが魅力だと伺い,魅力を感じた。
また,周囲の意見を素直に聞く能力やユーザー視点を大切にすることが求められている能力だと聞くことができて勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変だったことや苦労したことはありません。事前に企業のことを調べつつ,質問したい内容をいくつか用意しておく,そして当日のお話を伺う中でも質問をいくつか思い付いていると,その後の質疑応答ですぐに反応できると感じた。とにかく,積極的に質問することが大切だと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
特に交流することはなく,基本的には社員さんとの会話であった。しかし,質問の積極性はすごいので,意欲や目的を持って参加しないと意味がないと感じた。
インターンシップで学んだこと
研究職と開発職で悩んでいた自分にとって,開発職の仕事の内容を詳しく知ることができたのは,非常に魅力的だった。開発職は,理系としての知識も生かしつつ,消費者に近い立場で仕事ができることが魅力だと伺い,魅力を感じた。また,周囲の意見を素直に聞く能力やユーザー視点を大切にすることが求められている能力だと聞くことができて勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
アシックス以外の企業の情報を集めておくと,比較がよりしっかりと行うことができると感じたので,あらかじめ競合となる会社について少し調べておけばよかったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
開発職の社員さんから,実際の業務の内容や,求められるスキルを教えていただくことができたので,ある程度どのような仕事なのかイメージすることができた。
また,企業全体の風土や福利厚生の部分などについても説明があったので,働きやすい環境が整っているのではないかとイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン中も,積極的に質問を行い存在感をアピールできたと感じたことや,機械工学を学んでいる人は珍しいと感じたことに加え,参加している学生が幅広い学問分野の学生だったことから,自分が学んできた学問もアシックスの事業において貢献できる一面があるのではないかと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては,研究職が生み出した技術を生かして新たな製品に落とし込む仕事が自分にはあっていると感じたから。また,色々な人と協力して作業に当たることができるのも今までの経験が活かせると感じて,活躍の場があるのではないかと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1dayインターンシップの参加者のみ,その後職種別の長期インターンシップの案内がくるので,この1dayインターンシップに参加できたかどうかはかなり重要となると考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にこの1dayインターンシップ後からアプローチがくることはなかった。その後の職種別インターンに参加した後の方では,お電話をいただくこともあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は,自分の専攻でもあったエネルギー関連の企業ばかりをみていた。特に再生可能エネルギーは今後世界で注目される業界であることから,その発電事業者という面でレノバや自然電力に注目していた。しかし,自己分析をしていく中で,専攻に縛られずに広く自分のやってみたい仕事について目を向けるきっかけとしてアシックスのインターンシップを受けた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
スポーツを通して人々の健康に貢献する企業という印象が強く根付いた。企業の最初の事業としてあえて難しいバスケットボールのシューズに取り組んだという歴史は,それまで持っていた保守的なイメージとのギャップがあり,チャレンジできる姿勢もあるのだと感じた。このインターンシップを通してスポーツ業界にもアンテナをはって就職活動を続けたいと考えるようになった。
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- A. 化学メーカーの大手として,化学メーカーの雰囲気を早期から知っておきたかったため.これより,他の大手の化学メーカーと比較し,それぞれの強み,特徴を調べた上で参加したいと感じたため,インターンシップに応募した.続きを読む(全103文字)
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- A. 先輩方からホワイト企業だと聞いたため。実際に、インキ材料を基盤に社会のさまざまなところで関西ペイントが開発した材料が用いられており、幅広い分野で活躍できると感じ、一度、企業の雰囲気を体感したかった。また、参加を通して早期選考につながると聞いたため。続きを読む(全124文字)
アシックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アシックス |
|---|---|
| フリガナ | アシックス |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 239億7200万円 |
| 従業員数 | 9,376人 |
| 売上高 | 6785億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 富永 満之 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 998万円 |
| 電話番号 | 050-17452248 |
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
