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【世界を変える衛生革命】【22卒】TOTOの営業・企画職の本選考体験記 No.14508(津田塾大学/女性)(2021/6/13公開)

TOTO株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒TOTO株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業・企画職

投稿者

大学
  • 津田塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

企業研究

業界のなかでも、明確な他社比較が必要。どうして、当社を志望しているのか、当社で何がしたいのかを選考中にも的確に述べているかが見られる。また選考中には、ショールームへの訪問の有無、OGOB訪問の有無などについても質問されるため、可能な限り、両方とも選考前に済ませておくことで、志望度の高さを示せるので良いと思う。また、営業職コースだと、ほとんどが入社後営業に配属されるので、選考を通して適性も見られる。コミュニケーション能力を発揮したエピソードや、チームメートを巻き込んで課題に取り組んできたエピソード等を用意しておいた。私は、ショールーム訪問、OGOB訪問を行わず、企業研究に関しては、ホームページを読み込むことくらいしか行わなかったので、業務に対するイメージも浅いまま選考に臨んでしまった。できる限り、訪問して社員の声をきき、その内容を選考でもアピールできれば、より良いと思った。

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志望動機

私は、国内外問わず、人びとの生活基盤を支えることで社会貢献を果たすこと軸に就職活動を行っています。海外での滞在経験や各地への旅行経験を通して、様々なトイレを使用し、生活水準や衛生に対する意識や文化の違いを目にしてきました。私は、日本の品質が高く衛生的で、且つ環境にも配慮した商品の提供をとおして、より多くの人びとの生活の質向上に貢献したいと考えています。業界の中でも、世の中の変化に対し、常に先を見据えた事業を展開している点や、海外においても、長期的視点をもって、現地に根差したブランドを確立している点に、他社にはない強みを感じ、志望しました。私は海外で培ってきた語学力と、柔軟な課題解決力を活かして、水回り商品の営業や、海外でのウォシュレットの普及拡大に貢献していきたいと考えています。

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WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

事前にWEBテスト対策本を何回か繰り返し解いておいた。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB 形式

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

およそ1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PRとして、あなたが選考中にお話ししたい、「学生時代に頑張ったこと」を最大5つまで簡潔に記載してください。(各30文字×5つ))

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

30文字しかないので、出来るだけインパクトのある文字を選び、何をしたかが明確に伝わるように、工夫して書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議をはじめ、いくつかの就活サイトに掲載されている過去のエントリーシートの内容や、ホームページを参考に、求める人材の素質をアピールできるように、書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を事前に何回か繰り返しに解いておいた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間強程度。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

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1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
面接官はいない
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画面接のため、自身のスマートフォンで動画を録画後、マイページ上にアップロード。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短い時間のなかで、いかにアピールができるかを考え、ホームページに使われているキーワードをピックアップし、記憶に残るような、PR文にできるように工夫した。

面接の雰囲気

動画面接のため、雰囲気は分からない。短い時間のなかで、はきはきと話し、且つ志望度の高さが伝わるように明るく表情豊かに話すことを心掛けた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介してください(15秒以内で)

(大学名は話す必要がないと、指示が書いてあった。冒頭で、わかりやすくハッキリと自分の名前を述べるようにという指示もあった。それ以外の指示はないため、名前を述べた後は、自己PRをおこなった。過去の就活体験談等を読んだが、自己紹介文に関する記載などはなかったため、はじめは戸惑ったが、マイページ上だと、自己紹介動画とWEBテストの二回目が1次選考(面接)の扱いになっていたため、ここで落選する人もいるため、それなりに緊張感をもって提出した。)

「私は○○○○と申します。私は、学生時代に培ってきた語学力と柔軟な課題解決力を活かして、海外での半場比率向上に貢献し、世界にTOTOファンを増やすことを目指します。」

動画自体の質問は、自己紹介だけだったので、他の質問はない。

動画を撮る際に、工夫した点としては、はじめに「動画をこのように撮ってください」というような指示があれば、スマートフォンの向きなどに注意し、指定がある場合は、必ずそれに従って撮るようにした。選考の一つのプロセスであるため、出来るだけ、リクルートスーツを着用し、髪の毛などの乱れや着衣の乱れが無いように気を付ける。また、画面には胸あたりから上がしっかりと画角に収まるように、スマートフォンを設置し、背景は白、後ろに不必要なものが映らないよう、無機質な部屋で撮影するようにしていた。撮影する部屋によっては、画面の明るさによって、表情の見え方が全く異なるので、パソコンの上の部分にリングライトを設置し、顔に光が当たるようにしていた。以上が動画面接の際に気を付けていたことだ。

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2次面接 落選

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に詳細がメールで送られてくるので、時間通りにオンライン上で入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他社に比べて、学チカに対して相当深ぼられたのが印象的だった。予期せぬ質問や、記憶が混乱してしまった部分もあり、落ち着いて質問に答えられなかったのが、落選した理由だと思う。エントリーシートに書いたエピソードに関して、相当深ぼられても、返答できるように、用意しておく必要があると思う。

面接の雰囲気

一見和やかだが、質問自体はやや鋭く、返答も厳かだった。学チカに関しても、相当深堀されるので、対策が必要。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学チカについて教えてください。

私は大学〇年次に○○への留学をした際、語学力習得と多文化理解を深めることに注力しました。はじめは、語学力や討論力が他学生に比べて劣り、自分の言葉で意見を言い表せないことにもどかしさを感じていました。そうした中で、グループ課題では率先してリーダーを務め、文化や習慣の異なる留学生の意見をまとめました。先ずは自身の語学力向上のために、毎日座学での語学学習に励み、同時に、グループメンバーと意見交換や交流の場を頻繁に設けることで、相互理解を深めました。相互理解を深めたことで、メンバー間の距離も近づき、信頼関係が生まれたことで、プレゼン発表ではクラスで1位の成績を収めることができました。この経験を通して、自身に足りない部分を補いながら課題を解決に導く力を養うことができました。

学チカについての深堀。 クラスには何人生徒がいたのか。全体で留学生は何人いたのか。 クラスはどのようにわけられたのか。どこの国の人が多かったか。

クラスには、30人ほどの生徒がいました。全て海外からの留学生です。全体では、およそ350人から400人くらいの留学生が在籍していました。
クラスは入学と同時に、クラス分けのテストを受けました。スピーキング、リスニング、ライティング、リーディングの4技能全てのテストを受け、結果に従って、およそ10~15クラスに割り振られました。私は前期は、中間レベルの上のクラスで受講しました。
海外からの生徒は、韓国からの学生が最も多く、それ以外はまばらで、東南アジアをはじめ、欧州、米国等、多岐にわたる学生と共に学んでいました。日本人の学生は少なく、日本語を使わない生活に集中できたのが、語学力向上に繋がったと思います。

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TOTOの 会社情報

基本データ
会社名 TOTO株式会社
フリガナ トートー
設立日 1917年5月
資本金 355億7900万円
従業員数 8,034人
※※2019年3月末現在(連結33,431名)
売上高 5860億8600万円
※2018度
決算月 3月
代表者 喜多村 円
本社所在地 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 895円
※※総合職
電話番号 093-951-2052
URL https://jp.toto.com/
採用URL https://jp.toto.com/career/graduate/
NOKIZAL ID: 1130478

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