【他社比較必須、志望を明確に】【22卒】ＴＯＴＯの営業企画職の企業研究詳細 体験記No.14508（津田塾大学/女性）（2021/6/13公開）

選考は全てオンラインでした。

業界のなかでも、明確な他社比較が必要。どうして、当社を志望しているのか、当社で何がしたいのかを選考中にも的確に述べているかが見られる。また選考中には、ショールームへの訪問の有無、OGOB訪問の有無などについても質問されるため、可能な限り、両方とも選考前に済ませておくことで、志望度の高さを示せるので良いと思う。また、営業職コースだと、ほとんどが入社後営業に配属されるので、選考を通して適性も見られる。コミュニケーション能力を発揮したエピソードや、チームメートを巻き込んで課題に取り組んできたエピソード等を用意しておいた。私は、ショールーム訪問、OGOB訪問を行わず、企業研究に関しては、ホームページを読み込むことくらいしか行わなかったので、業務に対するイメージも浅いまま選考に臨んでしまった。できる限り、訪問して社員の声をきき、その内容を選考でもアピールできれば、より良いと思った。