【17卒】ＴＯＴＯの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1690（九州工業大学大学院/）（2017/6/13公開）

インターンシップに参加すること。インターンシップの時点で倍率が高いので、なかなか通らないとは思いますが、通ると本選考がとても有利になります。本選考と人事が変わらないので、インターンシップに通ってる時点で必要な人材だと判断されているようです。インターンシップは2月に開催されたので、早めに企業研究を行い、募集が始まったらすぐに応募すること。とくに、お客様視点など、ものづくりの仕方をよく調べ、それに共感するような内容でエントリーシートや面接に挑むと良いと思います。

まず、根が真面目であること。インターンシップでも感じましたが、社員の方々がものづくりに対してすごく真面目です。内定者も、真面目そうに見えなくても実は芯がしっかりしていてやることはきちんとやっているような人が多かったです。また、周りと協力してものごとをやれる人です。自分の力だけでものごとに挑戦するタイプの人は落ちていました。

最終選考は人によって面接の雰囲気がガラッと変わります。もちろん面接する側は変わりませんが、学生の受け答えに対して変化するようです。圧迫だと感じた場合、落ちる確率が少し高いかもしれません。しかし、圧迫だと感じても内定が出ている学生はいるので一概には言えません。しっかりと受け答えができれば問題ないと思います。