【柔らかな雰囲気、緊張解消】【24卒】カゴメの研究職の1次面接詳細 体験記No.45587（非公開/男性）（2023/6/20公開）

マイページから接続し、面接が終了したら自分から退出しました。

研究内容に関する質問が多かった。加えて、日頃の生活のなかで工夫している点などに関する質問が多かったように感じた。

口調や物腰も柔らかく、こちらの緊張をほぐそうとしてくれていた。しかし、かなり年上の方ではあったので、緊張感はあった。

なし

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部活動の部長の仕事で大変だったことは？

一番大変だったのは、部員が50人以上いるため話し合いの場で意見がまとまりにくいことです。これを解決するために様々な取り組みを行いましたが、一番効果的だったのは部員を6つの班に分けて、班ごとで話し合った意見を全体で発表し、議論を進めていくという方法です。この方法によって、スムーズに議論が展開するようになっただけでなく、これまであまり発言しなかった部員の意見も取り入れられるようになり、部全体の活性化につながったと思います。

研究と部活動を両立する上で工夫したことは？

手帳を使ってスケジュール管理を行いました。また、部長の仕事では幹部の間で仕事の共有を行い、「〇〇さんでなければできない」というような仕事を極力減らすことで、スケジュールの変化に対応しやすい環境を整えました。また研究活動では、常に1週間単位で細かな実験スケジュールを立てることで、できるだけ先の見通しを立てやすいような環境を整えました。（以降、深堀り。仕事の共有ではどのようなツールを使ったのか、など）