【22卒】カゴメの総合職の1次面接詳細 体験記No.12641（法政大学/女性）（2021/5/19公開）

オンラインなので特になし。

常に笑顔で明るくいたところ、オンラインなので反応を大きくしたところが他の学生と比較して評価されたと考えられます。

面接官は淡々とマニュアル通りの面接を進めている雰囲気だった。雑談ベースではなかったが、最後の逆質問は会話という感じでコミュニケーションがとれた。

なし

ワンキャリア

チームの中でのあなたの立ち位置、ポジションを教えてください。

私は何かと何かを繋げる「のり」のような仲介役のポジションにいます。
私が所属しているサークルでサークル員とリーダーの意見をまとめたという経験があるため、このように思います。具体的には、サークルライブのための練習中、サークル員からは「練習の進みが速くて曲が身につかない」という意見がありましたが、それをリーダーに伝えた所「これ以上練習を遅らせると本番に間に合わない」と言われ、悩みました。そこで私はサークル員が練習時間以外も局に触れる機会が必要であると考え、音源解説動画を制作しました。結果、サークル員が通学中や自宅でも予習復習ができるようになり、この両者の問題を解決しました。この経験から私はニーズに柔軟に対応する事と、積極的に提案する事の大切さを学びました。

学生時代力を入れたこと

アルバイト先の飲食店でフードロスを減らすために売り込み販売に注力しました。SDGsに興味を持った事がきっかけで、アルバイト先の食品ロスが多いことに気づいた私は、状況を改善するための案をオーナーやスタッフと話し合いました。そしてこの原因は農家さんから送られる食品量とお客様の消費量が釣り合っていない事であると考えられました。そこで私は店内で食事をしている方には持ち帰り用、お酒を飲んでいる方にはおつまみを提案して、その状況やニーズに合わせた売り込み販売を行いました。これは売り込み販売を 行う事はお客様だけではなく、お店や農家さん、そして社会に貢献できると考えたためです。結果、お店の売り上げ向上と共に廃棄量を1/3の2キログラムほど減らす事に成功しました。この経験から私は、問題の原因を捉えて改善策を導く課題解決力とコミュニケー ション力を培いました。