【未来性を具体的に示す】【22卒】ＳＣＲＥＥＮホールディングスの技術職総合職の最終面接詳細 体験記No.12726（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

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研究のことについて、かなり深く質問をされたが、具体的な数値を用いて、未来性を考慮しながら返答することができた点を評価されたと思う。

人事役員の方は非常に優しい口調で、こちらの話に対する反応も非常に良かったと感じたが、技術役員の方は少し厳格な雰囲気の方で、質問も鋭かった。

なし

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研究について、その研究は社会に対して、どのような利点があるのか

私の研究は遠隔操作の研究で、現在世の中で使われている遠隔操作のロボットはほとんどが電磁力によって駆動するものなのですが、私の研究ではこれを空気圧ロボットで実現することにより、空気圧ロボットの利点である磁場を発生しない点と空気に柔軟性がるといった利点を活かして活躍することができる場面、例えば医療現場などでの活躍が期待できます。と答えた。
その後、電磁力の方が駆動速度が速いと思うけど、そこはどれくらい補えてるか？という質問がきたので、実際に出ている数値を言いながら今実現できている数値と目標である数値をこたえたところ、その目標を達成すれば実用できるの？と聞かれたので、実現できる未来はあると考えていますと答えた。

エントリーシートでは半導体製造装置を希望していたが、最終面接では、ディスプレイ事業で応募しているのはなぜ？

もちろん、エントリーする際には半導体製造装置に1番の興味をエントリーしましたが、選考が他の事業に興味がなかったわけではありませんでした。現在ではディスプレイは携帯やテレビだけではなく、様々な家電品に搭載されるものになってきており、今後の社会には必要不可欠になると思うので、ディスプレイ製造装置事業に携わることでも多くの人々の生活に貢献することができるため、この事業にも深く興味があります。そして、二次面接の際に、技術の社員の方からあなたは研究内容の面でも、逆境経験といった面でもこのディスプレイ製造装置事業が向いていると思います。という助言を頂いたことから、ディスプレイ製造装置事業に携わりたいという思いが強くなりました。