
24卒 本選考ES
総合職
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Q.
他の人と関わりあいながらリーダーシップを発揮した経験や、チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。
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A.
アルバイト先の塾で、学生講師長として新人講師の定着率向上に力を入れた。定着率向上のためには、新人講師の仕事上の悩みをできるだけ無くすことが必要だと考えた。そこで私は、同期の講師に対し、彼らをメンターとして新人講師に配置する案を提案し、実行に移そうとしたが、負担が増えることを嫌った一部の講師から反対された。以上の取り組みの結果、定着率が向上した。 続きを読む
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Q.
ものづくりに興味を持った理由を教えてください。
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A.
興味を持ったきっかけは2つある。1つ目は、小学生時代に没頭したレゴブロックでの遊びだ。最初はバラバラの状態のブロックが、1つ1つ組み立てていく作業を通して、船や建物に変化する過程に楽しさを感じ、そこで初めてものづくりに興味を持った。2つ目は、大学での戦後経済史の学習だ。資源が乏しい日本は、ものづくりを通して世界の中でプレゼンスを向上させ、経済成長してきたという事実に感銘を受け、興味を持った。 続きを読む
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Q.
卒業研究/卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。
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A.
第二次世界大戦後に米国が日本に対して行った戦後占領政策と、日本の戦後復興について 続きを読む
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Q.
上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。
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A.
戦後占領政策の中でも特に、財閥解体や農地改革、労働改革といった経済の占領政策を題材にしている。具体的には、米国主導で行われた財閥解体や農地改革、労働改革の特質を分析するとともに、同時期に日本政府主導で行われた経済・財政政策を分析している。そして、両者の関連性を分析することで、後の高度成長につながった戦後復興がどのようになされたのかを明らかにすることを目的として、研究を進めている。 続きを読む
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Q.
その職種を選んだ理由について、それぞれご回答ください。
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A.
人事総務を志望する理由は、社員全員が気持ちよく働ける職場を作りたいからだ。私は会社の中で一番重要な資本は「人すなわち社員」と考えている。その重要な資本である社員と丁寧に向き合い、生き生きと仕事できる環境を作り上げることで、会社全体の生産力の向上に貢献したい。営業を志望する理由は、自身の英語力と周囲を巻き込み行動する力を活かしたいからだ。この強みは、社内の様々な部署を巻き込みながら、国内外のお客様が求めるニーズを解決することが必要である営業で発揮できると考えている。資材調達を志望する理由は、貴社の製品の品質やコストを決定づける重要な役割を、縁の下の力持ちとして担いたいからだ。 続きを読む
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Q.
情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。
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A.
英語学習に熱意を持って取り組んだ。将来、グローバルに活躍できる人材になりたいという思いから、TOEIC860点を取得することを目標に、英語学習を開始した。しかし、いざ勉強を始めてみると、日々の授業やアルバイトにより、英語学習のためのまとまった時間の確保に苦戦した。そこで、早起きし毎朝50分間、必ず英語学習に取り組むことを日課にした。この取り組みを約2年間継続した結果、上記の目標を達成できた。 続きを読む