【未来を拓く環境技術】【23卒】ミネベアミツミの【技術系】研究開発（要素開発）の本選考体験記 No.27529（非公開/男性）（2022/5/25公開）

大学での説明会

会社紹介と人事担当者への質問会

企業について知りたかったので特に事前準備をせずに参加した。参加者が私だけで、人事と1対1の対話形式で説明してもらえた。

この説明会で知り、応募を決めた。入社の決め手もここでの人事担当者の方の印象が良かったから。

海外駐在経験の有る先輩社員との座談会

学歴、サークル、海外経験と海外勤務への意思、情熱や熱意をもって取り組んだ経験、ものづくりに興味を持った理由、研究内容、リーダーシップを発揮した経験、志望職種と理由、推薦応募の意思

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

いろいろな人に添削してもらって、さっと読んで理解できる内容になるよう心掛けた。

先輩に添削してもらい、熱意が自然に伝わる文章を心掛けた。また、説明会や就活サイトでで求める人物像を理解しておき、理想的な人物像になるように文章を作製した。

就活会議

zoomで開始時間になったら、ルームに振り分けられて開始

質問に的確に回答することを心掛けていたため、円滑にコミュニケーションが取れたことが良かったと感じた。

かなり穏やかな感じで、雑談ベースでの基本情報の収集と志望職種の確認をする場であると感じた。志望動機等基本的なことが多く、ある程度準備しておくと良いと思う。

なし

就活会議

志望職種と入社後に携わりたい事業を教えてください。

自分の携わった材料で、課題を解決することで社会に貢献したいからです。研究を通して、汚染水問題はエネルギー問題が原因であることが多いと感じました。材料メーカーは材料の創出という、「化学の力」で課題を解決することが出来る存在だと考えています。持続可能型社会に向けて、エネルギー利用効率の優れた環境負荷の少ない材料を創出したいと考えています。御社は、幅広い分野の技術を保有しており、それらを総合することによるシナジーの発揮を試みられており、大学院までの研究で培われた集めた知識を融合してより良い材料をつくる経験を活かし、御社の要素開発において、相合によってより良い製品と技術を生み出す事に活かせると考えています。

苦手なタイプの人はどんな人か

私の苦手なタイプは、自己中心的な人です。私は、周りを見て全体が良くなる行動を選ぶため、自分だけを見て組織に悪影響な行動をする人が苦手です。研究室で、消耗品がなくなっても発注しない人がいて、次の人が使うときにないということがありました。私は、無くなる前に発注するのが普通だと思っていましたが、そうではない人がいることに気づき、ラスト1つになったら発注するというルールを作りました。自分の中では当たり前だと思っていることが普通ではないことがわかり、しっかり伝えることが大切だと思いました。また、行動しているだけでは周りの意識の改善はできず、言葉にして伝えることが必要であると感じました。特にリーダーとなった場面では、成果を期待するのではなく必要な成果をしっかり伝えておくことが重要であると感じました。

参考書を一通り解き、玉手箱が受けられる企業で練習した。

玉手箱：言語、非言語、性格

計数：図表の読み取り、35分40問
言語：論理的読解、25分52問

これが本当のWebテストだ①

入室して時間になったら開始

入社してからやりたいことを明確に持っていることが伝わったと感じた。今の研究から何を学び、どう生かすのかを伝えようと準備しておき、実際に話せたのが良かったと感じている。

穏やかな雰囲気で進んだ。最初に人事の方が基本的な質問で緊張をほぐす感じで、その後技術系に社員の方が1人ずつ質問していく形式

なし

就活会議

何かものづくりを経験したことはあるか

私は現在、汚染水の浄化に関する研究を行っています。吸着剤の開発を通して、研究の課題や背景について調査し、自らの手で解決策となる材料を作り出すことの楽しさとやりがいを感じました。身の回りにある製品は、それぞれに研究者の思いが込められていて、いろいろな人が考えて一つの形になっていることを身をもって知りました。そこで、自分が携わったもので環境や社会に貢献することができるものづくりに関係する仕事がしたいと考えるようになりました。御社の製品の多くは、超精密技術によって生み出される省エネルギー、省スペース化が可能な環境貢献型製品であり、様々な製品の見えない部分で人々の生活を支え、環境にも貢献していることから、自身の研究によって社会や地球環境に貢献したいと考えています。

大変だったことと、そこから学んだことを教えてください

大変だったこととしては、共同研究において機械学習や構造解析の専門家との連携で材料作製を行うため、互いの長所を生かしながら研究を行う必要があったことです。作製方法や吸着性能などを数値化し、機械学習によって性能向上の要素を探す試みであり、様々な条件での実験結果と試料が必要でした。また、当初は機械学習に関する知識がなかったため、どのようなデータが大切であるかを知らなかったことで、上手く研究が進みませんでした。そこで、異分野との共同研究の際には、相手の分野を理解しておくことが円滑な研究には必要であると感じ、機械学習について学び始めました。その成果として、集めるべきデータや重要な要素についての理解が深まり、機械学習と材料作製の協力によって従来の吸着剤から大幅に性能が向上した材料を作製することが出来ました。

開始時刻になったら、面接開始

入社意思や海外で働くことの意思を確認している感じで、意欲的な回答をしたことが評価されたと感じています。

選考ではなく確認のような雰囲気で、今までの面接で聞かれた内容を再確認された感じだった。最後に、合格を告げられ面接は終了

なし

就活会議、openwork

海外出張や長期駐在についてどう思っているか

私は、グローバルに活躍できる人材になりたいと考えているため、海外出張や長期駐在の機会がいただければ、積極的に挑戦したいと考えています。海外での経験を開発に活かすことによってグローバルで競争力をもった製品を生み出したいです。
回答に対しての深堀りとして、働きたい事業部は決まっているか。
私は、御社の機械加工事業部においてボールベアリングの要素開発がしたいと考えています。御社の強みである超精密加工技術を生かして、世界で競争力を持った製品につながる材料を作り出したいと考えています。御社はカーボンニュートラルと売上高2.5兆円を目指されており、世界シェアNo.１であるボールベアリングをさらに強化することにより圧倒的なシェアと利益を生み出したいと考えてます。

苦手なことはありますか。

私が苦手なこととしては、すぐに見切りをつけてやめることです。現在は様々な材料を扱って幅広く研究しており、いろいろなテーマを同時進行しています。その過程で、あまり結果が良くないサンプルが多くできますが、なにか別の機能があったり少し変えればよくなるのではないかと考えてしまい、なかなか見切りがつけられない状態になっています。卒業が近づき時間が限られてきたので、そろそろ見切りをつけて可能性があるテーマは後輩に譲るなどして、研究内容を整理したいと考えています。また、良い成果が出来ている材料を延ばす方向にシフトする時期に差し掛かっていると感じているので、成果が見込めないものは早めに見切りをつけたいと考えています。