2024卒の先輩がTOYO TIRE技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒TOYO TIRE株式会社のレポート
公開日:2023年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを用いたオンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に対して大変だったこと、どのように乗り越えたかなど、研究に対する熱意の度合いを見られたと思う。また、ESについての深堀もあったので、ESと研究概要は手元において面接に臨むようにした。
面接の雰囲気
1次面接と変わらず雑談に近い雰囲気だった。ただ、1次よりも年齢が上の人で、質問も鋭かったイメージがある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
他の人からどんな人だといわれることが多いか。
私は努力家だといわれることが多い。ずば抜けた才能があるわけではないが、高校生からはトライアスロンや大学院での研究活動などにおいて、レベルの高い環境を選択して自ら行動して生活することでより多くの刺激と経験を得てきた。そうすることで、成果として日本選手権の出場や学会発表など多くの目標を叶えることができた。周りの人からも過程と成果から判断してそのように評価されているのだと考える。今後もこれを自分の強みとして生活したい。
他のタイヤメーカーもあるがどうしてTOYO TIREなのか。
海外の市場を拡大していることと高い技術力です。御社は北米と欧州を中心にその地域のニーズに合った製品を海外の研究センターで製品開発を行うことで、海外での売り上げが高く、グローバルに活躍したい私の夢と重なりました。また、ニーズを適切に処理し、多品種の製品づくりを行うことでとても高い営業利益率を上げていて、これは御社の技術力の根拠だと感じました。(深堀り質問)弊社の技術で魅力的なものはなにか。→特に空気のいらないタイヤであるノアイアを最も魅力的に感じた。挑戦思考な自分にとって、自分も常識を覆すような製品開発に携わりたいと感じた。
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TOYO TIREの 会社情報
| 会社名 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーヨータイヤ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 559億3500万円 |
| 従業員数 | 10,410人 |
| 売上高 | 5949億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清水 隆史 |
| 本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 072-789-9100 |
| URL | https://www.toyotires.co.jp/ |
