【ストレス耐性UP!】【24卒】ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥの総合職の2次面接詳細 体験記No.60318（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

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モチベーション維持など実際に仕事をした際のストレス耐性などを見られている気がしました。そこが社風と会っていたため評価していただけたのかなと思います。

1次面接と同じようににこやかで穏やかな雰囲気の面接だったため自分の言葉で話しやすかったという印象です。

なし

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あなたのモチベーションがあがる環境はどのようなものですか？

私は自分の成長を感じることでさらにモチベーションを高めることができると思っています。そのため周りが自分の成長を支え、自分が伸び伸びと発言していける環境でならモチベーションを高めながら仕事ができると思います。逆に若手だからという理由で発言が認められなかったり、ただ上司の指示を従って仕事をするだけの職場環境ではあまり自分の成長を感じることができそうなのでモチベーションの維持も難しいと思います。御社は若手の頃からどんどん挑戦できる環境と感じており魅力的に思っています。

どのような時に成長を感じますか？

私が成長を感じる時は今までできなかったことができるようになった時です。私はもともと走ることが苦手だったのですが、この苦手を克服するために毎朝走って、体育の持久走で学年トップ10に入ることができました。私は好奇心旺盛な性格なのでどんどん新しいことに挑戦しようと思います。また、私は一つのことに熱中して続けることができる性格なので、周りから信頼され、仕事を任せてもらうことができれば、最後までやり抜き成長できると考えています。