2023卒の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イビデン株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で受けました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元気よく回答すること、ESで書いた内容と大きくずれないことが大切だと感じました。1対1なので緊張せず、リラックスして臨みましょう。
面接の雰囲気
雑談からスタートし、とても和やかな雰囲気で面接を行いました。ESの確認が中心で、深堀があまりなく優しかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか。
地域創成の学生団体での活動の中でメニュー開発を行ったことです。
まずはメンバーに協力を呼び掛けてニーズ調査を行い、チームで話し合った結果、地元の産品にこだわって他店舗との差別化をする方向性にまとまりました。使用する食材であるドーナツの提供元の方々とも会話を重ねることで、ドーナツの強みを生かした発想が生まれて、食材の強みを生かしたスイーツメニューを完成させることができました。次に、宣伝のため、インスタ映えする投稿をSNSに挙げることにしまた。その際に、メンバーの得意分野を生かして、PRした結果、店舗でのスイーツ部門トップの売り上げを計上できました。この経験からチームのメンバーの良い部分をまとめ上げたることで、大きな結果が得られることがわかりました。また、人との対話から新しい発想が生まれること、自分の熱意が人を動かし結果につながることを体感できました。
あなたの強みと、それを活かして入社後取り組みたいことを具体的に教えてください
御社のセラミックのAFPの研究開発職に所属して、環境問題の解決に貢献したいです。
私の強みは、研究活動で身に着けたプロセスの組み立て方と化学の基礎的な知識はもちろんですが、人と人との架け橋となることで、安心できる空間を作り上げることです。私は、チームを組んで何かに取り組む際にそのチームの雰囲気に合わせて役割を柔軟に変えることが出来ます。そのため、グループワークなどを行う際には、活発なチームであれば意見をまとめる役に努めて、静かなグループでは、積極的に意見をだしたり、まずは雑談など場を和ませるなどして、チームのみんなの力を最大限に引き出すことのできる環境をつくります。これらの強みをいかして、御社のセラミックの研究開発職で円滑にコミュニケーションをとって研究を行うだけでなく、生産技術職の方とも、密に意見を交換し、すり合わせを行って、よりよい技技術開発に取り組みたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
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イビデンの 会社情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
