【内定後の準備がカギ】【23卒】イビデンの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24732（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

地元に近いこと、海外勤務はあるが、全国転勤がないこと、電子事業はこれからも需要が高く将来性があること。この三つが決め手となりました。

内定承諾すると早期で合格した人での懇親会があります。まだ参加していないため、内容はわかりません。

早期選考では、内定後2週間以内に内定の承諾書の提出をお願いされました。他社の選考状況などを伝えて、期限の延期を頼めば伸ばしてくれると思います。

夏冬に行われるインターンシップに必ず参加し、積極的に発言を行うと、人事部の人に顔を覚えてもらえたりします。またインターンシップ後に質問会などを開くのでその際に気になる点を聞くと大体の質問には答えていただけると思います。基本的には、人柄重視の面接だと感じたため、はきはきと元気よく回答するのが大事だと感じました。また、技術職希望の場合志望職種を電子事業にして、推薦応募するとかなり入りやすくなると思います。

自分の意見をもってはっきりと話せる人は内定が出ると思います。また、挫折経験やガクチカへの深堀の際に得た結果よりもその結果をえるためにどのように考えて、行動をしたのかしっかりと話すことができたため高く評価されて内定をいただけたのだと思います。

早期選考は早い段階からスタートするため、早いうちからの準備が重要であると感じた。また、二次面接で落とされる人が多い印象があったため、二次面接の前までにはしっかりと自己分析を行っておくと良い。一応ですが、私の時は二次面接は2月末にありました。

早期選考が内定し、内定承諾書出した人には懇親会の案内が来ます。現時点ではこれだけです。