【未来への一歩、挑戦の舞台】【23卒】イビデンの夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.24459（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

夏のインターンシップに向けて、情報を集めていた際に、学校の先輩から、この会社にインターンシップを受けると早期選考に参加できる可能性が高いと聞いたため、地元に近い企業ということもあり、1度参加してみることにしました。

オファーサイトに挙げる自己PRを学校就職支援室の方に添削をしてもらい改善していただいて、提出しました。

インターンシップに参加した雰囲気や予約日数が多かったことから、多くの人に参加してもらいたいという気持ちが感じられたので、しっかりと自分の良さをアピールできたら参加できると思います。

主力事業である電子・セラミック事業の今後の成長戦略を、チーム毎にプランニングする。

現状把握→課題特定→プランニングと予算配分の決定→発表→フィードバック

セラミック、電子業界に対する理解が深まった。

イビデンの未来戦略プロジェクト　体感ワーク

1日目にやったこと

初めに、イビデンの会社説明を受けたのちに、チームごとに分かれて、自己紹介とアイスブレイクを行いました。その後、与えられた課題のインプットを個人作業として数十分行い、あとは発表に向けて、チームメンバーと話し合いを重ねていきました。

人事部の採用担当

なし

チームで活動するときに一番重要な要素は安心できる空間であると教えていただきました。安心できる空間では、メンバーの力が最大限発揮できるため、よりよい成果を出すことが出来るからです。

発表までの時間が短く、今日あったばかりのメンバーとかなりのハイペースで資料を作成する必要があったので、終わった時にはかなりの疲労感がありました。また、発表も1～2分という短い時間に要点を絞って話す必要があるので、しっかりと大事な部分を抑えておく必要があります。

他のチームの発表の際に、発表者ではない人が、自ら進んで、タイマー係をしており、そのタイマーの画面をウェブカメラに映してみんなに見えるようにする工夫をしており、社員の人から高い評価を得ていたので、積極的な行動の大切さを学びました。

チームでの活動で、限られた時間の中で、発表資料の作成をする必要があったので、求められているクオリティまで仕上げるために、何が必要なのか考えるのが大変だったが、今回のインターンシップから、ゴールから逆算して、考えて行動することの大切さが学べました。

あらかじめ、イビデンの経営計画などを調べておくと、現状どのような方針で活動しているのか分かるので、インターンシップでいい発表ができるようになると思います。

予算をどの事業に分配していくのか、考えるグループワークを行ったのですが、限られた時間の中で、その分配を行う理由を今後の社会の流れまでしっかりと考慮して、意見を出していく必要があったため、実際にイビデンの社員になったような感覚を経験することが出来ました。

1番の理由は、実際にインターンに参加して、参加していない人に比べて、大きく企業理解が深まったからです。また、インターン終了後そのままZoomに残ると、人事の方への質問ができる時間を作っていただけるので、そこで質問をすることで、顔も覚えていただけて、さらに不安も解消されると思います。

人事部の人の話から、会社の雰囲気を感じられたり、他にこの会社を志望している学生の雰囲気を知ることができ、自分の理想の雰囲気と近かったので、モチベーションと志望度が上がりました。また、他のインターンシップに比べて、フィードバックをしっかりしてくれて、印象が良かったです。

人事の方は学生の方の顔などをよく覚えているという印象があったので、インターンシップや懇談会、選考前の説明会に参加すれば、確実に顔を覚えてもらえて、何も参加していない人よりも有利になると思います。

大きい業界で行くと、モノづくりをしているメーカーの技術職を志望していました。理由としては、小さいころから、何か創作することが好きだったことと、大学時代に学生が主体となってカフェを運営するという学生団体でカフェのスイーツメニュー作成を経験してきたことから何か生み出して、人に喜んでもらう仕事をしたいと思っていたからです。

インターンシップに参加して、この会社では、若いうちからガンガンと仕事を任せていただけて、成長しやすい環境にあると感じました。また、メーカーで働きたいという気持ちがより強くなったので、メーカー一本に絞って、企業調査を進めることにしました。また、ある程度の規模の会社の方が自分には合っていると感じたので、大きめの企業を中心に探すことにしました。