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トヨタ自動車株式会社

【言葉の魔法で心を動かす】【24卒】 トヨタ自動車 事務職の通過ES(エントリーシート) No.112497(非公開/非公開)(2023/7/10公開)

トヨタ自動車株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年7月10日

24卒 本選考ES

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究内容(※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください) (400字以内)

A.
言語学を専攻しており、主に日本語の統語論の研究に力を入れている。現在は、新聞・雑誌・SNSなどで用いられる単語について、Pythonで統計的な解析を行い、媒体ごとの表現の差異や、新しい語が生じる規則などを学んでいる。 ゼミでは「させていただく」という敬語表現の分析を発表した。表現が生じた原因として、批判を避けるべく責任所在を曖昧にするために受動的な用法が広まったのではないか、という見解を述べ教授からの支持を得た。 続きを読む

Q.
研究において苦労した点・工夫した点 (400字以内)

A.
データ収集に最も苦労した。敬語表現に関する研究を行っていたが、敬語は文語ではなく口語として用いられる場合が多いので、文書として記録されているものが少なかったためである。そこで、口語に近い形で敬語が用いられることの多い電子メールに着目し、電子メールにおける敬語表現に特化した研究を行った。 続きを読む

Q.
これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。 【活動概要】 (50字以内)

A.
ダンスサークルで100人が出演する作品の監督を務め、観客投票で首位を獲得した。 続きを読む

Q.
【取り組み内容】 (400字以内)

A.
ダンスサークルで100人が参加する作品の監督を務め、観客投票で首位を獲得した。例年この作品は観客からの評価が低く、その原因は出演者の練習意欲の低下と、抽象的な表現による作品の難解さだと考えた。そこで最も注力したことが、出演者と観客が共に楽しめる作品にすることだ。出演者それぞれが成長を感じられるよう、積極的な対話や観察を通して踊り方の好み・技術の習熟度などの把握に努めた。その上で、個々の強みが活かせる振付を考えた。また、ダンスに詳しくない観客も楽しめるよう、演劇を取り入れることで、表現するテーマを明確化した。加えて、友人や先輩に製作段階での作品の動画を見せて感想を聞き、多様な意見の収集に努めた。結果として出演者と観客の双方から高い評価を獲得することができた。私はこの経験を通して、相手の立場に立って物事を考えること、それにより新たな手法が得られることを学んだ。 続きを読む

Q.
これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて、具体的に教えて下さい。 【活動概要】 (50字以内)

A.
塾のアルバイトで、5人の同僚と協力し30人の生徒の成績向上に努めた。 続きを読む

Q.
【取り組み内容】 (400字以内)

A.
塾のアルバイトで、5人の同僚と協力し30人の生徒の成績向上に努めたことだ。全員が全国模試での偏差値を半年間で最大で12、最低でも5上げることに成功した。私が勤めていた塾は宿題が他の塾と比べて多いため、詰め込み型の学習になってしまい長期的な暗記が可能な生徒が少なかった。これにより全国模試での偏差値が、学習量に見合わないものになっていた。そこで私は同僚と現状を打開するにはどうすべきか話し合い、闇雲に内容をこなすのではなく、まずは各分野の要点の理解に注力すべきだと考え、社員に提案した。私たちの提案は認められ、講師らに生徒の学習状況を逐一共有し、各生徒の特性に応じて宿題の優先順位を提示した。また、浮いた時間を復習用の課題に充てるよう指示した。結果として、各生徒が効率的に学習を進められるようになり、成績の向上が見られた。このような私の分析力や行動力を活かし貴社で活躍したい。 続きを読む

Q.
身近な人からどのような人だと言われるか、その理由を教えて下さい。 【どんな人か】 (30字以内)

A.
人のために尽力する、献身的な人間 続きを読む

Q.
【そのように言われる理由】 (150字以内)

A.
相手に寄り添った行動を取ることが多いからだと考えられる。塾のアルバイトでは各生徒と、ダンス作品の監督を務めた際は各出演者と、丁寧な対話を通して相手のためにできることは何か考えてきた。これらを通して相手の成功や喜びを生み、感謝の言葉を伝えられる瞬間は、私の生きがいになっている。 続きを読む

Q.
仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土は何ですか。 (200字以内)

A.
挑戦できる環境を望む。私はこれまでチームで物事に取り組む際は信頼関係が重要であると実感してきたため、信頼される社会人になりたいと考えている。そのためには、若いうちから主体的に事業に取り組み、成功や失敗を通して様々な知識や経験を得ることが重要だ。したがって、挑戦する機会が豊富にある職場で働きたいと考えている。 続きを読む

Q.
トヨタでやりたいこと、それに繋がる強み・能力・経験は何ですか。 (300字以内)

A.
海外営業として、貴社の製品を新興国に普及させたい。私は海外旅行の際に世界中で貴社の自動車が使われているのを見て、日本の企業として世界の人々の生活を支えていることを誇りに感じた。貴社は高い海外事業比率を有するグローバル企業であることから、貴社での仕事を通して、世界中に大きな影響を与えることができると考えている。私は国内外のヒッチハイク経験を通して行動力やコミュニケーション能力を養い、またダンス作品の監督を7度務めたことで相手視点で物事を考える力を培ってきた。これらの私の強みを活かして、成長著しい新興国の人々に寄り添った形で貴社製品を販売することで、多くの人々の日常を支えられるよう海外営業として活躍したい。 続きを読む
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通過

Q.
希望したコースの経験で得たいこと、それを自身の近い将来(エンジニア像)にどう反映させたいか記入ください(200字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月25日

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トヨタ自動車の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ自動車株式会社
フリガナ トヨタジドウシャ
設立日 1937年8月
資本金 6354億200万円
従業員数 390,024人
売上高 48兆367億400万円
決算月 3月
代表者 佐藤 恒治
本社所在地 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地
平均年齢 40.7歳
平均給与 982万円
電話番号 0565-28-2121
URL https://global.toyota/jp/
採用URL https://www.toyota-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130220

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