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【分子世界の可能性を拓く】【20卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.26024(金沢大学大学院/男性)(2019/4/5公開)

京セラ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月5日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
京セラのインターンシップへの参加を希望される理由をご記入ください。400文字以下

A.
私は貴社の名前はよく耳にしたことがありましたが、実際にどのような分野で活躍されているかはあまり知りません(存じません)でした。そこで先日行われた貴社の学内説明会に参加したところ、実に様々な事業を行っており自分の化学の知識や技術を活かせる可能性があるのではないかと考えました。また、社員一人一人が経営に参加することでき、グループの社員全員で団結してプロジェクトに取り組む「アメーバ経営」に感銘を受けました。この経営手法は社員を第一に考え、会社と社員の信頼関係がしっかりとしている貴社ならではのシステムであると感じました。自分が大学で培ってきた知識や技術が貴社で活かせる可能性があるのかを自分の目で確認したい、この経営手法の下で実際に働いている人の生の声を聞きたいと思いました。これらはインターンシップに参加しないと分からないことだと思い、今回インターンシップへの参加を希望させていただきました。 続きを読む

Q.
研究室での研究内容をご記入ください。学部生の方は、興味・関心のある分野についてご記入ください。400文字以下

A.
私の研究テーマは「分子世界で蓋の開閉ができる容器を作る」というものです。私たちの身近に存在する容器のように、分子の世界でも目的の分子やイオンの取り込み・取り出しをすることができる容器は数多く作られています。しかし、これらの多くは蓋の開閉を自由自在に行うことができないため、完全に容器内に目的物を閉じ込めることができません。私の研究ではこの課題を克服し、目的物の取り込み・取り出しを狙ったところで行うことができるようになることで、将来この技術を体内における薬物輸送や環境中で有害な金属イオンの除去への応用に利用できるのではないかと期待されています。実際に私は蓋が開いているもの、少し閉まっているもの、完全に閉まっているものの3種類の容器を作ることに成功しました。今後はこれら3種類の容器によってどの程度イオンの取り込み・取り出しの具合が違うのかについて検討していきたいと考えています。 完全に閉まっている容器の作成はかなり困難で何度もくじけそうになりましたが、教授と密に話し合うことで作成に成功しました。 続きを読む

Q.
自己PR① あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて自由にご記入ください。 ※技術コースの方は1つ、営業管理コースの方は2つご記入ください。 400文字以下

A.
私の強みは何か問題に直面したときに、自分よりもその分野で優れていると思えば、年齢を気にせず意見を求め、その技術を自分のものに落とし込むことができる能力です。私は大学四年間バドミントン部に所属しており、部活動に最も力を入れてきました。私は40人ほどいる部員の中から10人しか選ばれない団体戦に出場することを目標に、週3日の練習以外にも居残り練習や授業前に朝練習などをして努力を重ねてきました。そして大学2年生の秋に、団体戦に出場することができましたが、結果は惨敗でした。その大会をきっかけに私は練習に取り組む意識を変えました。様々な練習がある中、その練習で一番上手いと思う部員にアドバイスやコツを教えてもらいに行くことで、一つ一つの練習に対して目的をもって行うことができ、質の高い練習をすることができました。実際に3年生の夏にあった団体戦では勝ち星をあげ、チームに貢献することができました。 続きを読む
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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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