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【挑戦と成長を共に】【20卒】 東亞合成 総合職の通過ES(エントリーシート) No.26022(金沢大学大学院/男性)(2019/4/5公開)

東亞合成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月5日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性

Q.
1.あなたの強みと弱みを教えてください。また、弱みを補うためにしていることがあれば、教えてください。

A.
私の強みは自分に足りない能力を身に付けるために挑戦し努力できる点です。研究室に初めての留学生が来た際に、自分の英語力の低さを感じました。そこで私は週5日の英語学習に加えて、一ヶ月タイに研究留学に行くことや研究室の報告会を全て英語で行うことで常に英語に触れる環境に身を置きました。結果、TOEICの点数は半年間で200点上がり、今では留学生に一番に頼られる存在となりました。一方で、昼夜関係なく没頭してしまい、体調管理を疎かにしてしまう点が弱みです。そこで行動する前にまず、時間を決めてその時間までは集中して行うといったメリハリをつけることを心がけています。 続きを読む

Q.
2.あなたは普段どのようなことを意識しながら研究活動をしていますか。また、研究室でどのような役割を担っていますか。

A.
「どのような反応が起こっているかをイメージし、1つ1つの実験を線で捉えること」 私は超分子と呼ばれる分子の合成と外部刺激による物性の変化を検討するといった研究を行っています。しかし、どのように物性が変わっているかは実際に目で見えないため測定結果からイメージすることが大切になってきます。そこで私は微妙な色の変化はもちろん、測定結果のわずかな変化も見逃さないように意識しています。また、1つ1つの実験を点ではなく線として捉えることも心がけています。実際に全く関係ない測定で得られた情報をもとに、別の行き詰っていた実験が上手くいったということもありました。また、研究室では留学生の手助けをしたり、後輩に測定機器の使い方や実験のコツなどを後輩に教えたり、研究室旅行や歓送迎会などの手配をしたりする役割を担っています。 続きを読む

Q.
3.大学・大学院時代のクラブ活動・アルバイトなど学業以外の活動のなかであなたの長所をどのように活かしていますか。また、人間関係で意識していることや苦労したことがあれば教えてください。

A.
どんな練習でも真面目に取り組むという長所を活かし、態度で部活を引っ張った。 私は大学時代バドミントン部に所属していましたが、指導者がいなかったため全ての練習メニューを自分たちで決め、自主的に練習を行わなければいけませんでした。そのため時折私語が増えたり、練習中にふざけあったりなど部活の雰囲気が緩くなってしまうことがありました。そんな時私は、声を出し誰よりも真面目に練習を取り組むことで部活の雰囲気を締まったものにするように心がけていました。すると徐々にチームメイトも声を出し、質の高い練習ができるようになりました。一方で、私は態度で引っ張ろうという意識が強いがあまり、言葉足らずが原因で人間関係に苦労したことがあります。そこで私は言うべきことはしっかり自分の言葉で発言するように心がけています。 続きを読む

Q.
4.これまでの人生で経験した失敗、挫折を1つ挙げてください。

A.
団体戦のメンバー選考に何度も落ちたこと 私は大学の部活で40人中10人しか選ばれない団体戦に出場することを目標にしていました。しかし、全国大会の出場経験を持つ部員がいる中から選ばれることは困難であり、何度もメンバー落ちを経験しました。その都度挫折感を味わっていましたが、周りの部員から自分が確かに成長していると声をかけてもらうことで挫折感を克服し、次こそはメンバー入りするという強い気持ちを持ち続けることができました。 続きを読む

Q.
あなたが当社で実現したいこと、また、その実現のためにあなたのどこが活かせるか、考えていることを教えてください。

A.
新機能を有する製品の開発と海外売上率増加への貢献 貴社の「光硬化型樹脂」や「接着剤」といった製品は外部刺激によって物性が変化する性質を持っており、これは私の研究と似ている部分があると考えています。貴社の世界有数の技術と私の研究で培った知識や技術を組み合わせることで、将来的に新機能を有する製品の開発を行いたいと考えています。また、貴社は現在の海外売上高比率が17%と他社と比べると低いですが、その分これから海外売上を伸ばすために海外での仕事経験が多くなってくるとインターンシップでお伺いしました。私は英語に限らず様々な言語でその土地の人と良好なコミュニケーションを築くことができます。この強みを活かし、貴社の海外売上増加に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたの企業選びの基準を教えてください。

A.
挑戦を恐れない会社 私は新規事業への挑戦や海外勤務への挑戦といった様々な挑戦ができる環境に身を置くことで、会社と共に自分自身も成長していきたいと考えています。そのためにも、挑戦を恐れず、逆に勧めてくれるような会社で働きたいと思います。 続きを読む
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株式会社クレハ

研究開発職
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 200文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月4日

問題を報告する
21卒 | 秋田大学大学院 | 男性
通過

Q.
志望理由

A.
私は化学業界へ興味があるため、参加を希望します。その中でも、自身が金属回収剤の新規開発を行っていることから、貴社の新たなイノベーションへ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。この度のインターンシップを通じて、現場の雰囲気を知るだけでなく、研究開発に取り組む姿勢や、自分にはない考え方を学ぶことで、日々の研究へ還元したいと思っております。これらの点から今回、インターンシップへ応募させていただきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年2月28日

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東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,591人
売上高 1593億7100万円
決算月 12月
代表者 高村美己志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

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