この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の難しさ
本人の希望とは裏腹に上司の都合で異動が決まる風潮。本人の希望がいくら希望しても、人事権を持つ上司の許...続きを読む(全330文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の難しさ
本人の希望とは裏腹に上司の都合で異動が決まる風潮。本人の希望がいくら希望しても、人事権を持つ上司の許...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしという条件も魅力に感じ入社したが、ある時期にグループ全体で基本給が少し上がる代わりに転勤ありに統一された。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の責任者が連日会議に追われ、その会議での報告内容の精査にも多くの時間を使っており、叱責を受けているという実態が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって違いますが私のいた部署は残業が既にシフトに組み込まれています。休日出勤も多いですが、頑張っただけ交代勤務代など給料に反映されます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると、就業一時間前に出社。休日出勤月三回。残業代36申請して45時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
稲盛さんが発案し、会社全体に浸透しているアメーバ経営の考え方は素晴らしい。また、この経営方針により、過去に赤字になった事が無いのも非常に素晴ら...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服装に制限があった点(本社)。シャツは自由だが、ベストとスカートは着用が必要であり、足元もストッキングかハイソック...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
他の事業部に仕事がなくなってくると、忙しい事業部に応援、移動して全社で協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援、移動者は最...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、ずっと黒字経営のため賞与も確実に出ます。とても安定する大企業です。社員は真面目で堅実な方が多く、社内の人間関係がそれほ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが問題視されるところか、精神を鍛えるためなど正当化せれている。色々な責任者をみたが。どの責任者も責任感がな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈にあった経営という言葉のもと、儲からなくなった事業を縮小するのは当然だが、その際、社員の事情を二の次にして、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定していること。また業界は半導体ということもあり波が激しいですが、財務体質が万全であるために少しのことではビクともしない強固な組織体であると...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討の理由としては工場長クラスや事業部長クラスが生産設備の生産能力や最低必要人員を把握しておらず、現場を視察し...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップがすごく、人に押し付けてくる人ばかり。自分で責任を取ろうとしない人だらけ。また運動会やらスポーツ大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リストラはしないが、島流しはする。生粋のエンジニアでも、スキルやキャリアプランが全く考慮されていない人事異動が頻繁にあり、アンテナの設計者や技...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業の為、安定感は抜群である。 運動会、スポーツ大会、文化講演会などイベント事が多数あり。残業は部署によってバラバラである。 安定のみを...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減をうるさく言われ、夏場の事務所の空調の設定温度は強制的に28度に戻るように設定される機器を導入し、これによ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造業に興味がある方はオススメします。
部署移動なども管理職の方に伝えれば移動することも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業代や休日出勤手当はしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい風潮があった。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社してから設計・開発の仕事をしていました。
今の仕事にこれまで十分取り組んでこれたと思いますが、徐々に学ぶことも少なくなり、仕事から受ける刺...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所移転により異動を申し出ていましたが、叶わず、2時間近くかけて新オフィスで働き、その間に妊娠をして、退社するこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お金が支払われる残業時間は厳しく管理されているが、サービス残業についてはゆるゆるでまともに管理されていない為、仕事がやりたい人にとっては遅くま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
将来的な安定という点では安心できるところ。休日数も多いし、福利厚生もしっかりしている。大企業の社員という点で住宅ローンなどが通りやすい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部と課によるとは思いますが、自分のところは教育に関しては最低です。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
業務量は安定している。
社内の雰囲気はアットホームな感じだったが、正社員は上からのプレッシャーが強く大変そうに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は多くないし、休出もほぼないので自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに運動会などのイベントにかり出される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。しかし、定年前や再雇用の人は仕事がなく寝たり雑談していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて堅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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