この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が忙しいのは理解できるが、それに対する対策を取らなさすぎる。職場の安全性や作業性を無視し、設備を入れたのだから...続きを読む(全172文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が忙しいのは理解できるが、それに対する対策を取らなさすぎる。職場の安全性や作業性を無視し、設備を入れたのだから...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジできる雰囲気があるのは良い。チャレンジして積極的に考える風潮は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職(文系)は問題あ...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識がつけられる。開発職であっても客先との関係を築くことができる。人間関係は良く、あまりにも無理やりな仕事を最初からさせられることはな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先端技術に携われる 。実力主義な所は多分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い。なかなか、奇抜な研修を受けさされる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
内部留保をかなり溜め込んでいるため、そうそう潰れることはないと思われる。また、ボーナスに関して、業績が悪くても社員のモチベーションを考慮して、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くもリストラはない。ただし正社員に限る。
そのため業績の悪い部署(or事業部)は他事業所への異動が多い。採算の悪い部署から良い部署へ人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
他の中小企業よりはいいかもしれないが大手の中では間違いなく悪い会社である。他社経験済み!
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最大手と...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
フィロソフィーがあり、目指す人物像は明確であること。慣れれば機会的にこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎる。月の半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
「アメーバ経営」ということでユニットごとの独立採算制として当事者意識を持たせることは長所もあるが、部署ごとの縦割りや無駄な管理業務の発生など短...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事の方が適切に対応してくださいました。退職後もなにかあったら連絡くださいと言っていただけたことは、とても嬉しく思いました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして、技術を勉強する機会が非常に少ない。
若手は、上からの指示で動かされてい...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
海外営業拠点と製造の橋渡し、調整、交渉で、案件毎に対処していく仕事。見積り、設計から、受注までにやり取りして実際に受注後は製造とやり取りして納...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
単純作業が多く、覚えることも少ないので他業種と比べて比較的楽だと思います。
休みも好きな時に取れるので、そこのところは良いと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性への扱いが慎重になされているように思います。なので、セクハラ等の心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一番良い点としては経営が安定している事。財務体質はかなり健全でリストラなどの心配はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いろいろ勉強できるので、楽しいかもしれません。まだ、新入社員なので、勉強することが少ないので、まだなんとも言えないですが、やることがたくさんあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は一般的に高めで、満足行くものだった、むしろ仲間内では高い方だったかもしれない、ボーナスもかなりの額で、モチベーションがかなり向上した、社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
熱意を持って仕事に本気で取り組んでいる人ばかりなので、京セラが好きな人、京セラの事業に誇りを持てる人、経営理念に共感できる人であれば、素晴らし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2年目、3年目から自分のテーマで業務を行い大変業務にやりがいを持てる。30代前後の若手にもテーマリーダーなど重要な役割を担わせてくれ、自分の力...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大企業並みでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の一言で現場が必要以上に動きすぎて、技術者としてゆっくり製...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィという、会社の理念が明確に存在しており、判断基準が全社員に対して示されている事は強みであると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
大企業で名前が通っている
様々なことが学べる
休日も多い
挨拶がみにつく
人間関係をうまくやれば出世できる
独特の経営方針がある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っている。リストラもないので、そういった心配することなく働くことができるのがメリット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職を希望した際は一切引き止められることなく、スムーズに辞職することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実績以上に、フ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がとても多く、給与面ではよいと感じられる。
能力が無くても、自己犠牲を払いただひたすらに業務に打ち込むことが給与面・評価面でも高く評価...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は多くないし、休出もほぼないので自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに運動会などのイベントにかり出される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。しかし、定年前や再雇用の人は仕事がなく寝たり雑談していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて堅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手だから仕事が分かれていてやりやすい…そこだけかな
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分散しててやりづらい…一つもの通す時に許可が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が多い。24日付与される。パワハラなどはなく、結構平和である。製品はハイブリッド、電気自動車、エンジン、足回り、ブレーキなど事業ポートフォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引き止めなどは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは家賃補助などがありそれなりの手取りであるが、それが切れる31歳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまり遠慮なく発言できる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な性格の社員がそれぞれの部署にいて、上手く話が通じるかどうか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
秋田に多く工場拠点があることもあり、そこが地元の人にとってはいい会社になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に秋田に多く工場拠...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の安定性、年功序列で在籍していれば一定の昇格をし、一定の所得が確約されている点で非常に恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くなかったので人間関係で悩む事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎた。
工場は隙間だらけで冬は暖...続きを読む(全92文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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