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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(京セラ合併前) 業績が悪い年にボーナスがゼロになりそこから転職を考え始めた。当時は日本以外の国で勤めておりスキ...続きを読む(全174文字)
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京セラ株式会社
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(京セラ合併前) 業績が悪い年にボーナスがゼロになりそこから転職を考え始めた。当時は日本以外の国で勤めておりスキ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いが生産性の低い中高年の社員の方が多く在籍する会社でした。完全な男尊女卑の文化が根付く会社ですので、男性社員でサラリーマン気質の方に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
所属部署は、出張が多いので頻繁に各拠点に長期間(1週間から1ヶ月)滞在する事になります。海外の場合は、3ヶ月以上滞在する事になります。そうい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
アメーバ経営により常に時間当たり採算を求められる為、収益は安定しており、会社として非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが原因で退職
役員クラスは別としてあるが、部長クラス以下がコンプライアンス意識が低くパワハラセ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。
15分単位で残業代が支払われます。
不景気でもある程度の賞与が確約されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が良いと思うところ、、
また、社員数が多いところが僕てきには魅力に感じています。やっぱり同期が多い方がプライベートで遊んだりできると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので不況のあおりを受けることがなく、安定した給料、賞与をいただける。チャレンジ精神を尊重してくれる社風なので、所属する組織によると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もっともっと生きがいを感じたかったからです。人間一つの会社にこだわっていては成長できません。どんどん転職を繰り返してキャリアアップしたほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に休日を使った全社一斉行事や研修があり、実際の休日が少なくなる。また、忙しい部署で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが私の場合、職場風土や上司の指導に問題がありました。
凡ミスに対しても30分近く、あく...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のスキルアップに繋がるような研修がほとんどなく、現場での単純作業の繰り返しばかりで身につくものはなく、将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職を相談した際、真摯に相談に乗ってくれました。また、有給の消化などもとることができました。職場の人たちはみんなさんとても良い方で相談に乗っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入社して、さまざまな経験をさせていただきましたが、当時はあまりに忙しく、自分を見失う程の感覚でした、
そこを乗り越えた人は偉くなってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
直属の上司には、退職までのいろいろな相談にはのってもらえたような気がします。退職はしましたが、この会社でキャリアをつめた事は自分の人生におい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料がよく福利厚生もしっかり、生活に困ることが全くないです。企業知名度があるため、社員の社会的信用度も高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職場の方と先輩後輩関係なくとても話しやすい環境で仕事ができるのでとても仕事がしやすい。
年齢が若くても意見をすれば聞いてもらえてとても意見し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々保全は必要ないという考え方。ゆえにメンテナンス部隊は蔑ろにされる傾向があり、パーツ置き場は縮小される一方で、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
猛烈に働きたいかたにはオススメです。残業代もきちんと出ますし、勤続年数に応じて退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤続年数によりますが、退職金がでたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、とにかく忙しく、36協定にひっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上に対し厳しく、ビジネスマンとして大きく成長できた。ユーザー攻略方法から司会まで幅広く成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自己都合での退職なので会社に不満は特にありませんでした。
自分の人生を考えたとき、やりたいこととキャリアアップの方向性を考えてきめました。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
所属する部署により文化に極めて差がある。独特なルールややたらと細かい管理を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の難しさ
本人の希望とは裏腹に上司の都合で異動が決まる風潮。本人の希望がいくら希望しても、人事権を持つ上司の...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしという条件も魅力に感じ入社したが、ある時期にグループ全体で基本給が少し上がる代わりに転勤ありに統一された...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年休がとれるので、最大で11連休とれる。
7.75時間勤務のため、勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はきっちり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分のチャレンジしたいことができたため
退職する時もみんなが背中を押してくれてすごく気持ちが良くいい会社でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職することに対してリーダーの方がすごく寄り添ってくれました。何故退職を選んだのか、何か仕事内容に不満があるなど、仕事のボリュームを考えてく...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対してごまかしの月給上げで、若手社員は上がったのかもしれないが自分のランクでは評価据え置きでむしろ下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
引き止めはなく、事務的な対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で上層部のマネジメントが課題となっている点
・周囲の業務へ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要ないのに元受けの企業から指示されているからと言って、残業を強制させるよう...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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