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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があいませんでした。続きを読む(全32文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラ株式会社
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風があいませんでした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
他社の方が、給与が良いと考えたため。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
勤務地を転々とするので、それが嫌で退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を転々とする事以外には何も文句がないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかり、内定が取れたため。
給与などは満足。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
やはり大きい会社などでローンなどが通りやすいし京セラに努めてるというと皆認知してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料はそこそこよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの技術職に関しては受験で言うところの指定校推薦で入ってきたよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業をしすぎているので、金銭感覚が少しズレた状態になってしまうので転職が悩ましい。ただ相対的に見るとやはり転職することを決意。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に面白みがない続きを読む(全15文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィを基に一体感を重視している点。工場、本社、その他事業所を問わず毎朝「放送朝礼」があり、社員全員が共通の情報を得られる体制に...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
成長業界ではないこと。
土日の接待仕事は体力的にきついことも多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
仕事では厳しい議論となると聞いてもありますが、仕事を離れますと、ざっくばらんに正直ベースに話される方が多いです。フィロソ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった瞬間、いくつかの部署で高圧的な面談をさせられた
面談内容もこのままでは駄...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実装モノづくり現場のIT技術者が圧倒的に不足していると感じる。そのため、モノづくりレベルでのIT化は遅れている傾...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに病んでいく人が多すぎる上、管理職クラス間の人間関係の悪さが
随所に垣間見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術職にとって社内教育や社外研修等、若手を教育する環境は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でも工場勤務にな...続きを読む(全175文字)
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ライン工のためやりがいを感じなくなり転職した。
相談等はしっかりのってくれた。続きを読む(全39文字)
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いつも周りに応援してもらえるのが私の強みです。大学時代、陸上競技でインカレに出場しました。毎日一緒に練習に励んだ仲間に「あなたの出場が決まった時自分の事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造業において、ものづくりの現場から、ビジネスの流れを一通り見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が非常にニッチなも...続きを読む(全114文字)
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入社時はその工場のみで働き転換無しのエリア社員、
転勤有りのグローバル社員で分かれていましたが
制度が変わり全社員転勤ありの雇用形態になりました。
その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
理由を聞かれるが、正当な理由であれば特に引き止められる事もなく案外すんなりでした。
私の場合は夜勤であるため睡魔が我慢出来なかったのと、昼職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営が安定していることぐらい。ただ、それも最近、雲行き怪しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく、周りも会社も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くやりがいがない。
文句ばかり言われ感謝されることがない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い考えや口調の方が多くパワハラもしばしば有ります。
退職した人に対する陰口が酷い。裏切ったように感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしている。サービス残業もなく、また通勤手当も実費相当必ず支給される。会社の寮もしくは借り上げ寮に住めば家賃4000円で住...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション(通信機器・複合機など)をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は、事業の選択と集中が功を奏し、業績が回復している。もともと技術力がある会社なので、このまま更に業績を伸ばしていって欲しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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