この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
善良な人は多い。ただ、中間管理職以上になると、上意下達のプレッシャーに追い詰められてパワハラ管理職化する人が増えてくる。当人の責任以上に経営層...続きを読む(全258文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
善良な人は多い。ただ、中間管理職以上になると、上意下達のプレッシャーに追い詰められてパワハラ管理職化する人が増えてくる。当人の責任以上に経営層...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人がいいように感じる。
特に同期入社はとても仲が良く、プライベートで集まることも多く公私ともに充実している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内ではどれだけえらい役職の方でもさん付けで呼ぶため、堅苦しい感じはしない。また年が若い先輩方は、かなり優しく面倒見が良い。またコロナで飲み会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場勤務だが非情に技術力に長けており真面目な社員が多い印象。ただ管理職は工場長や事業部長、労務管理、部下の育成などに板挟みになり非常に業務負荷...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手登用が積極的に行われているため、実力さえあればチャンスを多く与えてもらえる。
谷本社長になって以降、積極的な改革が行われており、大きく労働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員はリフレッシュ休暇や特別3連休を自分の取りたい日に取れるのは本当に魅力的だと思う。
有給を半日休にできるのも大変よい。
事業所や部署にもよ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
メンバーのうちは、やりたいことをどんどんやらせてもらえます。
経験値が忙しいのもあり、個人の裁量に任せることがよくあります。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与が安定してあります。若い社員でもそれなりの賞与を手にする事ができます。リーマンショック、コロナ禍でも年4ヶ月以上の賞与が支給されました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業部門に所属し、部署移動の関係で何度も上司が変わりましたが、こりゃ駄目だという方には出会わなかったです。会社としての基準があり、あまりに偏っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
誰とでも、仲良く業務が出来るが、実は、その人をターゲットにして、落とし込む。いわば、派閥の掟。気に入らない人は、上司に気に入られるために、自分...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
管理職になり、役職が上がるほど忙しくなるイメージ。組織の運営、予算管理、部下の教育など多くの仕事をこなす。熱い思いと強いメンタルを持っている人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業なので会社名を躊躇なく言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を扱っているにも関わらず、シュレッダーはなくそのままゴミ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしている。困ったこと、力を貸してほしいことなど、社内での助け合いがある。人の輪がある。皆さんとても親切。心や考え方を大切に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に対して懸命に取り組む社員が多いと思く、熱い社員が多い。
特に年配の社員は休み返上でも仕事に取り組むという姿勢が強く、責任感が強い人が多い...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により管理職全体の雰囲気は異なると思いますが、関西の工場は酷いものでした。
一言で言うと、自分に都合の悪いこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
「コンパ」と称される飲み会等、良くも悪くもイベントが多い為、社員同士の仲は良いと思う。イベントが苦では無ければ、仕事とは違う顔が見れるし、長く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
変な人もいることはいるが、圧倒的に常識的な人が多いので居心地は良い職場だと思う。
しょうもない職場でのいじめなどはない。
パワハラと言われてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会長が有名な方で、この会社の誇りとなっています。就活生も社長のことを話す人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとても有...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は真面目で一生懸命な人が多い印象でした。もちろん、一部そうでない方々もいましたが。管理職も人がいい感じの人が多かったようには感じていました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
課長職になるまで残業は支払われるが、それ以上の役職になると土日関係なく働かなく行けなくなり、土日も会社に来て働いている人がいる。一応産業医のチ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年齢性別にかかわらず、人柄がよい方が多いです。また、情熱をもって仕事にあたっている人も多い。給料をもらえればいい、というような方は少ない印象だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地道にコツコツ努力する真面目な人が多く、頑張ればちゃんと見てくれる人がいる。優しく面倒見の良い人が多いのでストレス無く働ける環境だと思う。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りのメンバーや上司と相談しながら仕事を進めていける。
自分のやるべき仕事を与えて貰えるのでやり甲斐、責任感は十分に感じると思います。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
向上心が高い人が多く、社会人として成長できる環境が整っています。
キャリアアップを目指すのであれば転職先としては打ってつけではないかと思います...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ偉そうに語るだけで自分は能力がないから出来ない管理職だらけ。何か問題があれば部下のせいにして責任を押し付ける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
残業にも規則があるので、ワークライフバランスは厳しくなっている。年に1回5連休を取得できる。続きを読む(全46文字)
海外に出たいという気持ちを叶えてくれる。結果を残せば挙がっていける。続きを読む(全34文字)
現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)
女性もかなり多く活躍しているし、責任者になる方も多い。肉体的負担も少ない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい(恐い)人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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