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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全167件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京セラの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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167件中51〜75件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、人によって大きく異なる。全く怒らないが、下で働いてる人が成長しないだろう上司、かなり怖く理不尽なところ...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、年を重ねて順当に昇進していけば十分なお給料がもらえると聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は大変...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    的確な経営判断でコロナ禍においても黒字をキープするなど、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全42文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ2年目なのでわからないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じくわからないです。続きを読む(全54文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒は国立大学卒が多いイメージ。稀に京大や東大、東工大の人がいる。コミュニケーション能力は普通に備わっている。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族経営主義というものが創立者の考えであり、休日においても会社関係の方と顔を合わせている人もいる文化
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】元々役員の名前を知っていたこともあり、最終選考でその方とお会いし実際に話をすることができたが、非常に法務の重要性を力強く述べてくださった。続きを読む(全78文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任者間の情報共有される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者が多い続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるとなるととたんに高圧的になる続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】アメーバ経営を行うので採算が取れない事業に関して社員はクビにせずに事業は無くなる、というのをお話を聞いた社員の同期にあったらしい。お話を...続きを読む(全137文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】企業概要の説明では今後の経営戦略などについてお話がありましたが、創業者である稲盛和夫さんをリスペクトしているような内容が多...続きを読む(全84文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モノづくり現場で、過去の採算を支えてきたメンバーからは、労働時間やイベントへの参加可否を重視して見られる傾向があ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    【社員から聞いた】アメーバ経営が特徴的。創立以来これまで赤字を出したことが無いので、経営は他のメーカーに比べかなり安定していると思われる。

    【本・サ...続きを読む(全154文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に選抜される人はなんだかんだ言って、責任意識、当事者意識が強い人が多い。人間性については人それぞれで評価が異なるので一概にいい人、優れ...続きを読む(全394文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業分野が多岐に渡っているため部署によるがレベルの高い
    質の良い環境が揃っている(人間的な能力や製品、物理的な環境)。
    【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目が多い
    管理職でもマネジメントは要求されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内政治に長けた人が上にいく傾向が強過ぎるため、...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員登録制度もある。
    毎年社員になる方も多く新卒で入社する方も多い、その反面辞めて行く方も多く。結局はあまり魅力を感じない、続きを読む(全68文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるという前提ですが、離職率が高く、正直お薦めできる会社ではありません。
    上...続きを読む(全345文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下間の関係では様々な意見を言いやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異なる部署間では業務の割り振りが曖昧でコミニュケ...続きを読む(全189文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長以上はそれなりのサラリーを貰ってるので満足度は高いでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課責任者になったら肩書きが増えても...続きを読む(全108文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもにはなるかもしれませんが、私の職場は社員の裁量部分が大きかったです。
    自由度が効く分、いわゆる仕事のできる方できない方の差は激し...続きを読む(全311文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革のお陰で、有給休暇などは非常に取りやすくなりました。また年末年始や夏休みの休暇なども出勤することは、まずなく上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全220文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    善良な人は多い。ただ、中間管理職以上になると、上意下達のプレッシャーに追い詰められてパワハラ管理職化する人が増えてくる。当人の責任以上に経営...続きを読む(全258文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人がいいように感じる。
    特に同期入社はとても仲が良く、プライベートで集まることも多く公私ともに充実している人が多い。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ではどれだけえらい役職の方でもさん付けで呼ぶため、堅苦しい感じはしない。また年が若い先輩方は、かなり優しく面倒見が良い。またコロナで飲み...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    167件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京セラの 他のカテゴリの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休がとれるので、最大で11連休とれる。
    7.75時間勤務のため、勤務時間が短い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝はきっちり...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単には...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス教育などが、定期的に行われており法令遵守の意識が強く、法令に関する事は、時間が掛かっても、グレーゾーンを明確にしてから業務遂...続きを読む(全185文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は全員男性でした。理系出身者ばかりで物静か・コツコツ気質の方が多い。知識豊富なベテランばかりで積極的に質問すればとてもわかりやすく教えて...続きを読む(全287文字)

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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに年功を積めばそれなりに昇格はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の顔ぶれを見ていると、謎ばかりという印象。まともに...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ビックライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は良い方々が多いです。よく気にかけてくださったり、問題が起きても対応してくださったりしました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社デンケンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署間のコミュニケーションはよくありました。
    上司は明るく親しみやすい方で、何かと気に掛けてくださった。
    残業していた時は、まだ帰らないのか...続きを読む(全88文字)

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    NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって残業時間に大きな差がある。
    プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)

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    エナジーサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲はよい方で、挑戦するより現状維持を好むタイプの人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢構成が砂時計型。定年近...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,479人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

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