この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に暖かい人が多いので、管理職とそうでない人の仲はいい。
私自身も気持ちよく働いていた。
ただどの仕事でもそうだが、上司によるし部署にもよるので一...続きを読む(全154文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に暖かい人が多いので、管理職とそうでない人の仲はいい。
私自身も気持ちよく働いていた。
ただどの仕事でもそうだが、上司によるし部署にもよるので一...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の部署はシステム系や理系の専門性の高い方が多く集まっているところだったせいか、あまり和気藹々とした明るい雰囲気はなく、どちらかというと自分の与えられた仕...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学歴無用、スキル無用の人事制度であり、英語力のない管理職も数多く存在する。典型的な年功序列制度を敷いており、自社のフィロソフィに染まりきった年配者だけが管...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の目標、部署の目標の部分を綿密に計画することを求められるために、チームプレーで業務をすすめていくことが多く、非常に協力的に接していただいたことが多かっ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係としては、上下関係が比較的厳しく、古い雰囲気・体質を感じることがある。管理職の多くの人は会社の理念が浸透しており、会社の理念を受け入れる...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり大手だけあってしっかりした人物が多かった。人事の方も、わからないところは丁寧に説明してくれたし一方的に話を聞かせようとはせずにこちらの反応を見て答え...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業時間中は厳しく、就業時間外では和気あいあいとする雰囲気でした。
ほぼ毎月、お酒の席を通して社員の交流を深める目的で、
懇親会が実施されていました。
...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はみなさん家族的で面倒見がよい。外資系企業にあるようなクールでサバサバしている雰囲気とは全くの逆である。その為、人によってはいいだろうが、あまりにもべ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に役員クラスは同じフロアーで業務しているため、顔見知りにはなる。ただし関係が良いかといえば、そうでもなく、いるときといないときにフロアの緊張感の差が...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この要素については、事業所や事業部ごとで違うのであろうから、なんとも言えないが、あまり、他者を押しのけて出世したいというよりも、皆でいいものを作るというよ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、フィロソフィとアメーバ経営がすべての会社。それに、様々な社内行事には強制参加かと。気にしない人にとっては、業績が安定しているし多角化している...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくみな人が良い。心底から悪い人はいない。家族経営を標榜しているだけあるし、実際にそうであると思う。優秀な人が多いというよりは、まじめで一生懸命やる人...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内全体がアットホームな雰囲気であり、公私両方での交流は盛んに行われている。これにより、多くの人と部署の垣根を越えて仲良くなることが可能だが、反面、個人の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との関係は、社内でいつでも管理職の方と話ができる環境を目指しているので、大手の会社にしては比較的、接しやすくなっていると思います。
どこの会...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は、普段そんなに仲が良かったわけでもない大学の先輩から連絡を頂いたのが京セラを就活で受けた理由です。仲間を確保しようという熱意があり、その先輩は他の社員...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもつらい環境であると私は思いました。なぜなら、宗教的な集団であり人によっては拒絶反応を覚えることもあると思います。しかしながら、同僚の人間はまだましな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しゃいんのおおくは京都人である故、京都の魅力を存分に味わえるという点もおおきなみりょくのひとつになるのではないかとおもわれないこともないのであります 上司...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との関係で、自分の上司は、必ず部下を守ってくれるところ。また、それがリーダーのあるべき姿だとされているところ。(全ての上司ではなく、自分の上司が私に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は基本的に優秀な社員しかいないと思われる。
自分のやりたいことは、間違いなくできる。
社外の人間とのやり取りも多くなる。
海外出張も場合によって...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職にもたくさんの方がおりますが、基本的には、社員と管理職の間に壁はなく、協力して業務が出来る状況にあります。但し、優秀だなぁ~と感じる管理職の方は、あ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとやり取りが1年目からとれるのが魅力。むしろ部長からわざわざ心配して様子を見てくれるほどなので満足はしている。
やはりしっかりと社員を観察してい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社と工場で社員の雰囲気が異なるようです。
工場は仕事外での付き合いも多く、よく言うとアットホームな雰囲気です。強制参加のイベントごとが多く、若手の間で...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・コミュニケーションを図る取り組み(面談制度、コンパ等)が様々あり、充実していると思います。
・業務外での行事などが比較的多い企業だと思います。前向きに...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務期間が短かかったため、詳細は不明であるが、待遇に不満はなかった。時代の流れを感じ企業としての判断はスピーディー且つ積極的であることを末端ながらにも感じ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は、残業ゼロが原則ということもあり、給料が上がりきらない。また、分業制が進んでおり、狭い範囲でしか仕事がで...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度までは自動的に昇給、昇格することができる。また、評価について疑問があればフィードバックを受けることが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度やスーパーフレックスが導入されているため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などの休暇制度が整っている...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が安定していること。
創業以来赤字決算になったことがない。
賞与も決して多くはないが2.5ヶ月分以上は出るのは有り難いです。
また、ここ数...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日連休制度があるため、長期休暇を取ることができる。他の企業ではあまり聞いたことがないため、そこはとてもいい点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務等、積極的に取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママさんが少なく、理想の女性像が描きにくい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職にな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うが社員はわりかしアットホームな雰囲気でいいひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラに近い、やば...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各営業所によってかなり色があるとおもいます。自分が所属していた営業所では、かなり和気あいあいとしていて、プライベートでも遊ぶことがあるほど、仲...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理する人がいないので、仲間内では自由に動けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力については期待しないほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が出来る人が少なく対応が凄く悪いです。課によりますが威圧的な人も多いです。事務所の人はサボってタバコ吸っている...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴリゴリの営業会社だと思ったが、わりと話も通じやすく柔らかい雰囲気の営業所であった。ただ、管理体制は全社共通で厳しく、だからこそ全員の営業成績...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事業界でネグロス電工を知らない人はいないので、自社の紹介で苦労することはないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長は...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。その文化がよければ問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。残業代がつかないため...続きを読む(全88文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。