【未来を支える挑戦】【24卒】京セラの営業管理コース（経理財務・経営管理コース）の本選考体験記 No.70561（非公開/非公開）（2024/3/15公開）

学生時代頑張ったことについて教えてください

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自分が熱意を持って取り組んだこと、入社後に取り組みたいことを詳細に書いた

日経テレコン・日経新聞で企業の最新情報を調べておく

特になし

参考書の苦手な範囲を何度も集中して解くことを

SPI

一般的なSPIと同様

特になし

受付を済ませ随時エレベーターに乗り、案内された部屋で開始まで待機

最初の10分間お互いの案を簡単にまとめ発表。30分間グループディスカッション。残りの10分間で発表練習と発表原稿の作成。付箋とA4サイズの紙2枚を自由に使ってよかった。

最初は緊張した雰囲気だったが、徐々に学生同士打ち解けていった。

特になし

京セラのAIカメラの使用用途についてグループで一つ案をまとめて発表しなさい

他者の意見を否定せず受け止めた上でどのように融合させてより良いものを作るか、問題の本質を見抜けているか

グループディスカッション終了後個人の名前が呼ばれるまで待機。

グループディスカッション終了直後で疲労が溜まっていた状態だったが、笑顔でハキハキ話すことを心がけた。

ひとりの方はとても温厚な方で、もう片方の方からは多少事務的な印象を受けた。質問は両者から交互にされた。

なし

特になし

グループディスカッションを通して反省はあるか

まず良い点としては、議論を重ねた上でどの案を採用するかきちんと合意が取れた点です。なぜこの案にすべきか、ここからどのように発展させるかという合意までの道筋を全員で立てることができたと感じました。反省点としては、丁寧な議論を進めるあまり時間の配分が少しルーズになってしまったことです。もう少し効果的な発表の練習や演出ができたのではないかと反省していますし、個人個人がもう少し気にかけるべき点であったと感じました。

グループディスカッションをもう一度やり直せるとしたらどうするか

次の機会があるとすれば、自分がファシリテーターを務めたいと考えました。ファシリテーターを今回務めてくださった方の補佐をする中で、時間配分に気を配って声をかける必要性、他者の意見の良いところをさらに引き出していく声掛けの必要性を感じたためです。また、タイムキーパーの方ともしっかり連携を取り、議論を重ねていきながらも発表というグループディスカッションの最終目標に間に合うように、きちんと時間の管理を行いたいと考えます。