2019卒の富山大学の先輩が京セラ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2018年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり相手の目を見て、にこやかに話すことを心掛けました。そして、自分の言葉で伝えることを意識しました。
面接の雰囲気
優しい人だった。こちらの話をよく聞いてくれて、深堀はされるが威圧的ではないので話しやすい。自分の言いたいことをしっかりいえるような雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代に頑張ったことは何ですか。
私が学生生活で最も打ち込んだことは所属している管弦楽団での活動です。高校までは運動部で活動していましたが、大学では今まであまり触れてこなかった音楽に挑戦してみたいと思い入団しました。楽器は主にシンバルやバスドラムなどの打楽器を担当しました。初心者の私は正確なリズムで楽器を叩くという簡単なこともできませんでした。合奏練習のたびにミスをしてしまい注意を受けました。上達したい一心で、朝や放課後などの空いた時間に自主練習を行いました。演奏会本番ではミスをすることなく演奏することができました。打楽器は失敗が発覚しやすい楽器のため、いつもプレッシャーを与えられます。そのため入学時に比べると度胸がつきました。
京セラに入社したら、どの事業分野でどのような専門技術を活かしてみたいですか。
私が大学で学んできた機械工学全般の知識とこれから研究していく金属やセラミックスなどの材料に関するより専門的な知識を活かしたいです。私の研究室ではセラミックスや金属材料を主な研究対象としています。私は研究室に配属されて間もないため研究内容は決定しておりません。しかし今後、私は研究課題として構造物の限界となる荷重に関しての検討を考えております。この研究では、すでに広く知られている提案式を基に他の形状や荷重条件に対する評価式の提案を試みたいと考えております。提案した評価式の妥当性の検証には専用のソフトによる数値シミュレーションを用います。この研究では実験は行いません。しかし、シミュレーション結果を力学的に考察しながらまとめることで技術者としてのセンスを養います。貴社では研究活動で培った解析技術や結果を判断するための工学的な知識を活かし、より良い製品を生み出し社会に貢献したいと思います。
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京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
---|---|
フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,190人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |