2024卒の先輩が京セラ営業管理コース(チャレンジコース)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業管理コース(チャレンジコース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接、2次面接共に対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京セラ本社ビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長/営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
本社ビルの外で待ち、集合時間になると採用担当の方が迎えにきてくれます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ですので、とにかく熱意を伝えるよう気をつけました。具体的には、逆質問の後に、一言宜しいでしょうかと言って、最後のひと推しをしました。
面接の雰囲気
営業部長と思われるの方は鋭く、ときに和やかに話してくださいました。人事部長と思われる方は終始笑顔で話してくださる方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ海外営業がしたいのか。
私が海外営業を志望する理由は、世の中により大きな影響を与えることができるからです。まず、営業を志望する理由としましては、お客様に寄り添い、お客様と共に成長していくことができるからです。これはアルバイトの〇〇の経験からこのように考えました。また、その中でも特に海外営業を志望する理由としましては、私は、就職活動の軸として世の中を根底から支えるということを掲げており、御社の海外営業で御社の技術を世界に広めることでこれが実現できると考えだからです。
なぜ広報を第二志望にしているのか。広報として何がしたいか。
私は、学生時代〇〇という団体や、〇〇という団体で、情報を発信する活動を行ってきました。そのため、この経験から学んだスキルを最大限に活かすことができるのは、広報というお仕事だと考えております。広報部になることができたら、御社の魅力を日本だけでなく世界に広めることで、世界にインパクトを与えていきたいと考えております。また、御社の最先端の技術を世界中の人々に知ってもらい、より良い世の中づくりを支えていきたいです。
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
