【頭の回転速く学び楽しむ】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記（理系/理系学生1day仕事体験）No.22169（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

メーカーへの就職を基本的に考えていなかったが、一社は見ておいたほうが良いと考えていた。キーエンスはESも軽く、面接で志望動機もあまり聞かれないとキーエンス内定の先輩から伺っていたためこのインターンシップに参加することを検討した。

キーエンスでは基本的に志望動機は聞かれず突拍子もない事を聞かれる事が多いので、特に対策はせずありのままの姿で面接に臨んだ。

突拍子もない質問をすることで学生の頭の回転の速さやポテンシャルを見ていると思われるので、質問に対して黙り込むのではなく質問の意図を理解しつつ素早く回答することが必要だと考えられる。

ビジネススキル講座：相手の意図を正しくとらえる力のつけ方、最適な判断を導き出す力のつけ方を習う
自己分析講座：ワークを通じて自分の強みを見つける。SPIの性格検査結果がもらえる
職種説明会：各職種の社員さんからお話を聞く

まずキーエンス流のビジネススキル講座が行われたあとに、性格検査が渡され自己分析及び職業選びについての講座があった。その後キーエンスの理系各職種の社員からお話を伺う機会が設けられた。

キーエンス流のビジネススキルやキーエンスの職種理解

ビジネススキル講座と自己分析講座と職種説明会

1日目にやったこと

まずキーエンス流のビジネススキル講座が行われたあとに、性格検査が渡され自己分析及び職業選びについての講座があった。その後キーエンスの理系各職種の社員からお話を伺う機会が設けられた。

なし

様々な社員の方々がキーエンスでの働き方や仕事内容について丁寧に説明してくださった。大阪からわざわざ来てくださった社員も多くいて、非常に学生に対して誠実に対応してくださった。

1dayインターンでかつ社員からの講義がメインであったので正直そこまで苦労することはなかった。強いて言えば班のメンバーに癖が強い人が多くその中でワークに取り組むことに少しフラストレーションを感じる場面があった程度であり、このインターンで大変なことや苦労することはないと考えられる。

4名で1班で自己分析ワークや業務理解ワークに取り組んでいった。1dayインターンなのでそこまで仲良くなることはなかった。

メーカーでの働き方やキーエンスでの働き方をある程度理解することができた。そして性格検査の結果をもらえることも今後の就職活動で活かせると考えた。そして自身がメーカーに向いていないことを確信することができたので志望業界の絞り込みができたことは有意義であった。

自己分析を事前に綿密に行っていれば、今回の自己分析講座を通じてより自己分析の粒度が上がったと考えられる。

キーエンスは性格面でのマッチングを非常に重視していることから、画一的な人材を求めており社員の多様性はなさそうに感じた。そして説明を通してやはり自身がメーカーで働いている姿を想像できなかったこともこの企業で働いている自分を想像できなかった理由である。

メーカーで働いている自分が想像できないことや、キーエンスが画一的な人材を求めているように感じて自身とマッチしていないように感じた。キーエンスは非常に綿密な性格検査を行うことから本選考で恐らくキーエンスは私がキーエンスにあっていないことに気づくと考えたので内定が出ないと考えた。

元々自身にメーカーは向いていないと感じていたが今回のキーエンスでのインターンシップを通じて自身がメーカーに向いていないことを確信したため。キーエンスは給料が非常に高いことに魅力を感じていたが、やはりメーカーに興味がない中キーエンスで働くイメージがつかなかった。

本選考での一次面接が免除される。そしてインターンシップ参加者は選考が早くスタートすることからやはりインターンシップへ参加していない学生よりは本選考に有利になると考えられる。

コンサルティングファームを志望していた。その理由としてはプロジェクトごとに多種多様な業界の顧客の課題解決に携わることから様々な分野の知見や価値観を得られることと、顧客やプロジェクトメンバーと共にチームで課題解決に取り組むことに魅力を感じたこと、若手のうちから経営層の人たちと議論できることから, 経営層の人たちのビジネスインサイトが得られ成長しやすいことがある。

面接は非常に淡々と進められたが、このインターンシップでであった社員は非常に学生に寄り添ってくださったため、キーエンスの社員のイメージは上昇した。志望企業・志望業界の変化などは特になく、就職活動への影響としては自身がメーカーに向いていないことを確信したことから今後メーカーを検討することは一切なくなった。