【論理的な思考力を磨く】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記（理系/理系学生1day仕事体験）No.21648（非公開/男性）（2022/3/24公開）

研究室の先輩で入社した方がいることと、高年収であるという点で以前から関心を抱いていました。
激務という点も聞いていたため、実際に働いている方にお会いしてみたいという想いで、本インターンシップへ応募しました。

最近気になった技術は聞かれると聞いていたので、準備しました。
それ以外は変わった質問が飛んでくるとのことだったので、自然体で挑みました。

瞬発力や論理性を問うような質問が多かったため、地頭や普段からの興味関心、思考を見られているのかなと感じました。

ビジネスについての基本講義とワーク/自己分析ワーク/座談会

まず、ビジネスについての基本講義があり、それについてのワークをグループで行いました。
その後、自己分析ワークを行い、座談会をして終了でした。

ビジネスおよび仕事選びで大切なこと、企業理解

ビジネスについての基本講義とワーク/自己分析ワーク/座談会

1日目にやったこと

まず、人事の方から、ビジネスについての基本講義を受けました。それを踏まえて、4人ほどのグループで短時間のワークを行いました。当てられたチームは発表をしていました。
その後、同じグループでSPIの結果を踏まえて、自己分析ワークを行いました。
最期に、座談会を行いました。

なし

ワークについては、全体に対してのフィードバックのみでした。
その後の座談会においては、フランクにお話しをしてくださり、業務のことはもちろん私生活についてもお話しを伺うことができました。

大変だったことはワークの時間が思ったより短かったことです。議論をスムーズに進めなければ、論理がしっかりと通った結論を出すことができないくらいの時間だったため、うまくコミュニケーションを取る必要がありました。
それ以外は特に大変に感じることはありませんでした。

4人のグループでワークを進めていたため、同じグループの学生とは雑談含め話す時間が多くありました。新たな視点を提供してくださったりと学びはあったと思います。

キーエンスは激務であるという噂の会社ですが、座談会に参加していらっしゃった社員の方々はみなさん楽しそうに仕事のことを語っていらっしゃって働きにくいということはないのかなと感じました。その点を自分の目で見て、確認することができたのは非常に有意義でした。

製品への理解が浅く、質問も表層的なものになってしまったため、不要といわれますが、しっかりと製品について調べておけばよかったと感じました。

座談会にて、多くの部署の社員の方々とお話しすることができました。その中で、おおまかな業務内容のみならず、詳細な1日のスケジュールや、年間を通してのスケジュール、開発におけるスパン・人数などを知ることができたため、働く姿を想像することができました。

キーエンスは性格とのマッチングを重視していると聞いていたが、自分の性格とキーエンスの求める性格が合っているように感じていたからです。実際に、社員の方々と話してみても、自分の志向に近い社員の方が多いと感じ、その考えが補強されたため、内定がでると感じました。

志望するにあたって、労働時間の長さがネックであったが、社員の方々とお話しするうちに、ホワイト化が進んでいることや、楽しく働いていらっしゃることを知り、そのネックが解消されたから。
また、紹介してくださった業務内容が非常に面白そうだと感じることができたから。

インターンシップ参加者のほうが1ヶ月以上選考が早く始まるうえ、面接のステップ数も少ないため、有利だと感じた。また、企業理解という点でも、インターンシップ参加者のほうが有利だと感じた。

この時期は自身の専門と直結する化学メーカーや電池メーカー、IT業界に就職し、学んできたことを活かしたいと考えていたため、これらの業界の企業を志望していました。
業務内容に加えて、年収や勤務地、貢献の実感という軸も大切だと考えていたため、上記の企業からこれらの軸に沿った企業に行きたいと考えていました。

自身の専門と直結する化学メーカーや電池メーカー、IT業界に就職し、学んできたことを活かしたいと考えていましたが、精密機器というあまり自身の専門には関係のない事業を行っているキーエンスのインターンシップに参加し、これまで学んだことは専門知識だけでなく、理系的な考え方や情報収集手法などソフトスキルの部分もあると感じ、業界の幅を広げるようになりました。