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【自分を知る機会、名声を体感】【19卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/技術職コース)No.2492(大阪大学大学院/男性)(2018/4/11公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 キーエンスのレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 技術職コース
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自己分析キャンプという題目で、徹底的に自分を知る機会だなーと思ったので参加した。 また、悪名もとい色々な名声が飛び交うキーエンスですが、実際インターンでどんなものなのかを体感してみたいと思ったので応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

とくになし。 説明選考会で、20秒で意気込みを言うだけで後は抽選(本当かどうかは不明)ということなので、しいて言うなら説明を聞きながら20秒で何を言うか考えていました。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2017年10月

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪キーエンス本社
参加人数
25人
参加学生の大学
院生ばかりだった。 大学自体は特に偏りはなかったように思える。
参加学生の特徴
色々な分野でまんべんなくいた。 理系のみの募集なので、院生も多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自己分析をせよ  自己による自己分析と他己による自己分析の両面

1日目にやったこと

二日目の自己分析のためのチームビルディング。 そのための課題数種類。 具体的な名前は忘れたが、答えのある設問2つ(易しいものと難しいもの)と答えのない自身の意見をぶつけ合う設問をやった。

2日目にやったこと

他己分析で、20項目ほどの分析シートを班員の分埋めることをした。 そのあと、全員の自己分析の結果が載ったシートを受け取り、それをもとに、だれがどの自己分析の結果に当てはまるかを当てあうゲームをした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

就活においていかに、主観に偏った質問ばかりして納得したふりをする学生が多いのか、という話が印象に残った。 もう少し、数字や具体的に何をしていたのか、といったことに焦点を当てた質問をしないとミスマッチにつながると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

チームビルディングが難しかった。 というのも、これは僕自身の問題ではあるが、答えのない質問に対しての妥協が難しく、なぜなぜと聞いているうちに険悪なムードになった。 それが功を奏してか、二日目の班員の自己分析シート当てでは圧倒的な一位を取れたが。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

学ぶことは多かったが、ある問題は適切な方法で、適切な人間で、適切な締め切りを設けてやる、という話が初日にされて、その話を一番インターンを通じて体で理解したように思える。 そのオリエンテーションの後の設問は難しいものから簡単なものまでいろいろあったが、やり方を間違えると大事故になることが多かった。 キーエンスの考えの一端を学べたのはすごく大きかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にない。 学びの連続だと思うのでそれを楽しんでほしい。 強いて言うならば、キーエンスについて情報を集めておくと、質問出来るときに的確な質問ができるとは思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ご飯を食べているときに、社員の人が人事にかかわること以外のすべてのことを包み隠さず話してくれて、イメージがしっかり作れた。 9時~21時という、いわゆるネットでブラックとしてやり玉に挙げられるあたりの情報もしっかり隠さず話してくれたので、参加すればミスマッチは少なくなるとは思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容が今現在受けているキーエンスの面接での質問内容とは全くかぶらないので、あくまで知ってもらうためのインターンであると思った。 そのため、インターンシップを受けたからと言って内定に直結するとは感じていない。 一次の面接で聞かれる内容に似た設問をインターンシップ内で聞かれるので、その参考にはなるかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ネット上の不確定な情報ではなく、キーエンス社員の生の声が聞けたことはとても大きいと思う。 また、合理的かつ熱意のある研究をされていらっしゃる方の話を、一日目の夕食でしっかり聞けて、働いている自分の姿をありありと想像できたのはとても大きかったと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほどの設問にも述べたが、インターンシップ内で解く問題が一次試験の内容そのままだったので、一次面接に関してはアドバンテージがあると思う。 ただ、二次面接ではまったく違った内容の質問がなされたので、あくまでも気持ち程度での有利だと思ってほしい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は、インターンシップに参加した人しか参加できないイベントに数度招待してもらえた。 それ以外は特にはない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT、コンサルを志望していた。 キーエンスを受けたのは純粋に給料が高いということと、情報が外に全くもれず妄言がネットで飛び交っていたので情報がつかみづらかったので、中に入って情報を仕入れてこようと思ったから。 また、合理的な思考も身につくという噂のインターンだったので、コンサルの面接が控えていた時期だったので参加を決意した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

キーエンス自体を就職希望会社として見直した。 大企業ではないが、大企業並みの売り上げや安定感があり、なおかつベンチャー以上に能率を重視する社風は、合理的でかつ金が欲しいという欲望を持つ就活生にはもってこいだと思う。 その分内定までの道のりは厳しいが、落ちても文句のない会社といわれている通り現在受けている選考も面白く、キーエンスにエントリーしたことは全く後悔がない。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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