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【挑戦と発想の融合】【20卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験)No.8759(香川大学/男性)(2020/2/14公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 キーエンスのレポート
公開日:2020年2月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)ビジネス職 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく高年収で自分が働いて成長できる環境に身を置きたいを考えて,入社志望上位だったのがキーエンスであったから.常に効率よく考えているキーエンスが行うインターンシップとはどのようなものなのだろうかと興味があった.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
希望者は全員参加できると思われるので特に準備はしていない.自分のグループディスカッションなどの遂行能力の向上を図って,当日に備えた.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- ぱっと見では,MARCH以上の私立大学と国立大学しか見ていない
- 参加学生の特徴
- キーエンスの商品に興味があるというよりは,キーエンスの考え方や報酬に興味のある学生が多かった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
既存の自社商品を用いて,顧客の課題を解決せよ
1日目にやったこと
自社製品を顧客に提案するためのグループディスカッション,ビジネス職の会社説明,キーエンス製のトランプを使った自己分析方法の体験,学生から人事の方への逆質問タイム.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員が2名程度であるのに対して,学生は100人以上が参加していたため,個別での効果的なフィードバックはなかった.しかし,社員になるとどういったことがあるのかを逆質問で聞けたので参考になった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップのグループディスカッションでは珍しい形式で,正しい解答のある課題に対してグループディスカッションを行い,何とかして回答を行うのが大変であった.いろいろな情報を分けて考えて組み合わせるのが大切であるので,頭の体操をしているようであった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
就活の際に就活生が持っておきたい軸の見つけ方や,その活用方法を知ることができたのは大きい.自分がどういうことを大切にしていて,どういう考え方をしているのかを引き出すことができた.また,その引き出したものに対して数値化を行う方法を教わることができた.
参加前に準備しておくべきだったこと
もっともっと読む聞く書く話すの4技能を磨いておくことができれば,よかったと感じた.周りのレベルが高いので自分のレベルを知ることができた.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にあった事例をもとにしてグループディスカッションの課題が展開されていたので,働いた後の仕事内容を想像することが容易であった.勤務時間ややりがいについても体系立てて知ることができたのでこれからの仕事量や残業量などの細かい部分の理解も進んだ.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加学生は,総じて意識が高く,就職活動を6月から始めている人も多かった.就職活動という実戦での実力に差があるように感じたため,現状では勝てる気がしなかった.本選考での倍率も非常に高いため,長い選考過程で生き残れるような感覚を持つことができなかった.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
非常に魅力的であったの一言に尽きる.たくさん働き,たくさん休み,たくさん稼ぐことができるため,人生の濃度を高めることができ,非常に有意義に過ごせるようになると感じたから.時間を大切にして効率を考える会社であるため,自己成長ができそうであったため.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
良くも悪くも実力重視であり,会社を志望する学生かどうかはあまり重視していないように感じたから.参加したからと言って選考が有利になるということはないと考えられる.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今後の選考開始時期やその後の動き方といった細かい内容の説明がされた.個人にフィードバックやフォローはなかった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業は,具体的にはキーエンスや専門商社といった,大手企業や高年収の企業であった.大手企業の方が,入った後の選択肢の多さやネームバリューが高いと考えていた.また,高年収の方が,仕事のモチベーションが上がり,高い成果を上げることができると考えていた.志望業界は的を絞って考えていない.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前も参加後も,大手企業の高年収の環境に身を置きたいと考えは変わらなかった.具体的にはキーエンスや専門商社が候補としてもともとあり,インターンシップに参加した後も,候補の企業は揺らがなかった.中小企業も見ていた段階があったが,このインターンシップに参加した後は,再度大手企業志望の熱量が高まったように感じた.
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会社説明にてナノテラスのビームラインや核融合、宇宙関連のプロジェクトなどの事業説明があり非常に面白そうだと思いインターンへの参加に興味を持ちました。続きを読む(全107文字)
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
