【22卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/マーケティングコース）No.17678（東京外国語大学/女性）（2021/9/7公開）

全員が意見を出していたので、議論は円滑に進んでいた印象でした。

SMCCだからこそ持っている顧客情報をマーケティングに活用することによって、新たな価値を創出できるということを学びました。マーケティングのフレームワークに基づいて議論することが求められたため、今後のグループディスカッションでも活きる学びを得ることができました。

事前課題を読み込んで、自分なりの考えや根拠を持ってインターンシップに臨むことが重要であると感じました。

１Dayのインターンシップで時間は短かったものの、グループワークが実際の業務に近い内容だったことと、発表に対するフィードバックが実際のビジネスとして成り立つかという視点の厳しいものだったことから、この企業で働くイメージを持つことに繋がりました。

この企業は非常に人気があり、選考の倍率が高いと聞いているため、内定を頂くのは難しいと思いました。ＳＭＣＣでなければいけない理由や、ＳＭＣＣの社員として社会をどのように変えたいかという意思が固まっていないため、自分が他の優秀な学生の中から内定を頂くに値するとは思えませんでした。

インターンシップを通して、マーケティング業務の面白さを感じました。また、社員の方々がみな働きやすい会社であるとお話されていたのが印象的でした。しかし、他の業界と比較して、なぜこの会社でなければいけないかを見つけることはできなかったため、志望度は上がりませんでした。

インターンシップ参加者限定の早期選考の連絡がありました。ただし、１Dayの参加者は一般応募者よりも時期が早いだけで、グループディスカッションの免除などはないと聞きました。

人事からのフォローは特にありませんでしたが、インターンシップ参加者限定で座談会に参加でき、内定者の方とお話することができました。

消費者として利用したことのある日用品や食品メーカー、仕事内容をイメージしやすい旅行会社などに最初は興味を持っていましたが、様々な企業の説明会を聞いて事業内容を知るうちに、未知の世界が広がっていることに気づきました。そのため、夏の時点では志望業界や企業を絞らずに、インターンシップに参加するようにしました。

三井住友カードという企業名から、カード発行のイメージを持っていましたが、実際は、情報を活用してマーケティング業務を行い加盟店の売上向上に貢献したり、最先端の決済システムを導入したりと、多岐にわたる業務を行っていると知りました。企業名で判断せずに、事業内容を学ぶことで自分の興味に合った会社を見つけられるのではないかと考えるようになりました。