【22卒】ＩＮＰＥＸの冬インターン体験記（文系/グローバルスタッフ事務）No.16518（東京外国語大学/女性）（2021/7/9公開）

グループワークでは、全員で意見交換をしながら進めていく雰囲気でした。

業界・企業説明の際には、エネルギー業界に属する他の企業名を挙げながら分かりやすくお話してくださったので、インターンシップ参加を通して業界理解がかなり深まりました。また、社員の方からは新入社員に求める能力の話や、内定者の方からは選考のエピソードなどを伺えて、ホームページでは得られない情報を得られたので参加して良かったです。

インターンシップを通して業界や企業について理解ができるので特別な準備は必要ないですが、普段からエネルギーについての問題意識を持っておくとよいと思います。

議論のテーマが、実際の業務に近いものではなかったため、働いている自分を想像するには至りませんでした。一方で、海外にプロジェクトがあるので40代で9割は駐在経験があるという話や、日本でも英文契約書を読んだり会議で英語を使ったりするという話を聞いて、グローバルな働き方のイメージは膨らみました。

先着順で参加できるインターンシップでしたが、中にはエネルギー業界に強い関心を持ち、知識が豊富な学生もいました。自分は、まだまだエネルギーに関する知識が不足していると思いました。また、この会社の事務系社員には様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーシップが求められるため、自分には推進力や調整力もまだ足りないと思いました。

実際のプロジェクトは、産油国政府やオイルメジャー、プラントエンジニアリング会社、鉄鋼メーカー、銀行、総合商社など様々なステークホルダーを巻き込みながら長期的なスパンで行うという話を聞き、この会社での働き方のダイナミックさと社会貢献性に強く惹かれ、志望度が上がりました。

インターンシップ参加者向けのオンライン座談会の案内はあったので、そこで聞ける情報は今後のエントリーシート作成や面接の材料になると思いました。しかし、本選考における直接的な優遇はなさそうでした。

インターンシップ参加者向けのオンライン座談会の案内がありました。インターンシップの態度が評価されている印象は受けなかったので、全員に案内があるのだと思います。

インターンシップ参加前は、とくに志望業界や志望企業を決めていませんでした。INPEXのビジネスが、日本へのエネルギーの安定供給を支えている社会貢献性の大きな仕事だと実感し、そのような仕事なら誇りを持って働き続けられそうだと思いました。そのため、参加後は根幹から社会を支える仕事（インフラ業界や素材・化学業界）などに関心を持つようになりました。

国際石油開発帝石という企業名から、堅い社風だというイメージを持っていましたが、実際は柔らかな社風だと知りイメージが変わりました。また、この会社の事務系社員に求められることは、「様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーであること」だと知り、営業やマーケティングなどの職種にひとくくりにできない仕事もあるのだと気づきました。