【18卒】エア・ウォーターの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2809（広島大学大学院/女性）（2017/12/12公開）

志望理由/自己PR/入社後にやりたいこと

エア・ウォーターを受けた先輩がいたのでESを添削していただいた。またインターンの際に感じたことなども盛り込んだ。

かなり難しいと聞いていたので、解ける問題かどうか瞬時に判断して少しでも点数を稼げるようにした。

言語、非言語、性格診断

一次面接だったのでほとんどが雑談だったが、その中でも上記の2つの質問のようなかっちりした質問にしっかり答えられたことが良かったのだと思います。

インターンシップを取り仕切っていた人事の方が面接官で、非常に和やかで終始笑顔で話を聞いてくださった。雑談の中で学生がどんな人間なのかを見ていた。

これまで頑張った経験

私がこれまで最も打ち込んだことは、研究です。私は現在、高温条件下で使用する結晶性の無機触媒の合成を行っています。その中でも苦労した点は、目的の組成の生成物を得ることでした。私はその課題を解決する為、合成条件を様々に変化させ、その都度得られた生成物の分析を行うという作業を100回以上繰り返し行いました。そして、得られた一つ一つのデータから原因を自ら考察し、次の合成に活かせるよう心掛けました。また、論文や参考書を読み専門知識を増やすと共に、先生方や先輩方からアドバイスを求めることで、さらにその考察を深めていきました。そして4ヶ月以上検討を重ねた結果、目的の組成の生成物を得ることに成功しました。また、この結果を初めての学会で発表した際には、優秀賞を受けることができました。このように、自分自身の努力が評価されたことは大きな自信になりました。私はこの経験から、最後までやり遂げることの重要さを学びました。

あなたはどういう人間か

私は、自分の設定した目標を達成するために最大限努力する人間です。以前学習障害の生徒の家庭教師をした際に、生徒の勉強に対する劣等感をなくすために、「成績を今より大幅に上げること」を目標としました。そのために、単語や語句を一緒に歌って覚えたり、学習プリントを一枚一枚手作りするなど、毎回の授業で生徒が楽しく勉強できるように常に工夫を凝らしました。そして2年間根気強く指導に取り組んだ結果、テストの点数を50点ほど上げることができ、「初めて半分越えたよ」と生徒が満面の笑みを見せてくれました。このような「目標に向けて尽力できる力」は様々な場面において発揮できており、仕事でもこの力を発揮したいと考えています。

二次面接は普通の面接ではなく面接官と「自分の将来成りたい社会人像」を固めていく、という形式だった。なので終始雑談のような雰囲気で面接官と会話していたが、雑談の中でも「どういう人になりたいのか」を何度も形式を変えて聞いてきたので、一貫した「自分の成りたい社会人像」を持って話すことが大事だと思う。

二次面接だったが、最初に「一次面接で聞きたいことは聞けたので、今日は○○さんの将来について一緒に考えられたらと思います。」と言われた。終始雑談形式で非常に和やかだった。

将来どのような社会人になりたいか。

私は、将来他者からも誇られ、自分自身も誇りに思えるような社会人になりたいです。他者から誇られるということは「信頼を得ていること」「能力があること」を示すと思います。また、自分自身にも誇りを持っているということは、自分に自信を持ち、常に高みを目指して努力できる人間であるということだと思います。そのため、周りの人の動き、心にもしっかりと目を向け、人が困っているときにはすぐに助けられるようにするのはもちろん、人を助けるのにも自身に「能力」がないといけませんから、常日頃から自分の現状の能力に満足せず、常に向上心を持ちスキルを磨いていけるよう努力する必要があると思います。その点では、私は目標に向かって努力できる人間だと思いますので、その長所を活かし目標とする社会人像に近づいていきたいと思っています。

目標とするような社会人像になれるように、今頑張っていることはありますか。

私の目指す社会人像は「他者からも誇られ、自分自身も誇りに思えるような人間」です。ですので、自身の能力を向上させるという面では、今現在自分が持っている研究テーマのみをこなして満足するのではなく、視野を広げて他にも自分が気になることを積極的に調査し研究していくようにしています。研究テーマが増えればその分学ばなければならないことが何倍にもなりますが、他の研究テーマで得られた知識がまた他のテーマで活きることもあるので、積極的に知識を取り入れるようにしています。また、他者からも誇られるということは信頼を得ているということですので、同期や後輩が研究テーマに行き詰っていれば、共に文献を調べてアドバイスをしたり、自分の研究結果を提供して助けになれるように努めています。

自分の研究テーマを隅々まで理解するのに加えて、そのテーマをエアウォーターで具体的にどのように活かせるかについて事前に考えておいたことが良かった。

技術者2人との面談だったので、少し雰囲気は固く、研究についてズバズバと掘り下げられた。しかし圧迫という感じは全くなく、時折笑顔も混じりとても話しやすい雰囲気であった。

自身の研究テーマの内容をわかりやすく説明してください。

ゼオライトは現在、ディーゼル車の排気ガス中に含まれる窒素酸化物を浄化する触媒として注目を集めています。しかし、排気ガス中に存在する高温の水蒸気により骨格構造が崩壊する為、ゼオライトの水蒸気に対する耐久性を向上させることが必要とされてきました。そこで私は、従来法とは異なる、新たなゼオライト合成法を用いて、ゼオライト骨格中にチタンを導入することで、耐久性に優れたゼオライト触媒の開発を目指してきました。結果としては、ゼオライト骨格へのチタンの導入によって、触媒の耐久性が20 %ほど向上し、チタン導入によるゼオライト骨格の安定性の向上は有用性がある手法だということが明らかとなりました。この結果については学会で賞もいただいております。

あなたの研究、知識をエア・ウォーターで活かすならどのような部分か。

私の研究を御社で活かすとしたら、まず御社の酸素ガス発生装置に搭載されている吸着剤としてのゼオライトの耐久性向上がまず思いつきます。また、その他のガス発生装置においても、吸着材としてのゼオライトの需要は非常に高いと思いますので、それらのゼオライトの機能性の向上や新規合成において、私の知識は非常に役に立つと思います。特にゼオライト合成についてはあまり全国で合成をメインにしている研究室は少ないと思いますので、使用するゼオライトの新規開発、合成の際には私が今までやってきた研究がかなり活かせると思います。またその他の吸着材についても、無機多孔体の知識と分析手法・測定の経験があるので、研究開発分野において力になれると思います。

とても学生に親身になってくれ、私は内定の電話をいただいたときには既に他社の内定を受けていたので断ったが、もしさらに就活を続けたいといっても待ってくださるような雰囲気だった。

とにかく他社との比較。他にも産業ガスの会社はあるので、そことエア・ウォーターが具体的にどのように違うのか、どういうことをしているから自分がそこに惹かれたのかをしっかり言葉にできるようにしておくべき。そのためにはインターンシップへの参加やOB訪問をするのが会社の内容を知るのに一番手っ取り早く、たくさんの情報を吸収できるので良いと思います。ここのインターンはかなりの回数やってくれているので、冬のうちに行っておくべきです。

他の会社を受ける際にも必要な志望動機や自己PR、研究テーマの理解はもちろん必要だが、特に二次面接の際に一貫した考え、なりたい自分像があるかどうかがとても重要ではないかと思います。聞かれたことに対してあいまいな言葉で濁すのではなく、はっきり具体的な言葉に表せることが大事です。

二次面接の際の「なりたい社会人像をかためる」ディスカッションです。他の企業ではこのような面接はなかったので、対策もできないので本当にその場で考えて答える機転が必要だと感じました。そのためには、一度自分が将来どんな人間になりたいのかを考えて考えを固めておいた方がよいと思います。