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【一貫した社会人像を持て】【18卒】エア・ウォーターの技術職の2次面接詳細 体験記No.2809(広島大学大学院/女性)(2017/12/12公開)

2018卒の広島大学大学院の先輩がエア・ウォーター技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒エア・ウォーター株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 広島大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 住友ゴム工業

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接は普通の面接ではなく面接官と「自分の将来成りたい社会人像」を固めていく、という形式だった。なので終始雑談のような雰囲気で面接官と会話していたが、雑談の中でも「どういう人になりたいのか」を何度も形式を変えて聞いてきたので、一貫した「自分の成りたい社会人像」を持って話すことが大事だと思う。

面接の雰囲気

二次面接だったが、最初に「一次面接で聞きたいことは聞けたので、今日は○○さんの将来について一緒に考えられたらと思います。」と言われた。終始雑談形式で非常に和やかだった。

2次面接で聞かれた質問と回答

将来どのような社会人になりたいか。

私は、将来他者からも誇られ、自分自身も誇りに思えるような社会人になりたいです。他者から誇られるということは「信頼を得ていること」「能力があること」を示すと思います。また、自分自身にも誇りを持っているということは、自分に自信を持ち、常に高みを目指して努力できる人間であるということだと思います。そのため、周りの人の動き、心にもしっかりと目を向け、人が困っているときにはすぐに助けられるようにするのはもちろん、人を助けるのにも自身に「能力」がないといけませんから、常日頃から自分の現状の能力に満足せず、常に向上心を持ちスキルを磨いていけるよう努力する必要があると思います。その点では、私は目標に向かって努力できる人間だと思いますので、その長所を活かし目標とする社会人像に近づいていきたいと思っています。

目標とするような社会人像になれるように、今頑張っていることはありますか。

私の目指す社会人像は「他者からも誇られ、自分自身も誇りに思えるような人間」です。ですので、自身の能力を向上させるという面では、今現在自分が持っている研究テーマのみをこなして満足するのではなく、視野を広げて他にも自分が気になることを積極的に調査し研究していくようにしています。研究テーマが増えればその分学ばなければならないことが何倍にもなりますが、他の研究テーマで得られた知識がまた他のテーマで活きることもあるので、積極的に知識を取り入れるようにしています。また、他者からも誇られるということは信頼を得ているということですので、同期や後輩が研究テーマに行き詰っていれば、共に文献を調べてアドバイスをしたり、自分の研究結果を提供して助けになれるように努めています。

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エア・ウォーターの 会社情報

基本データ
会社名 エア・ウォーター株式会社
フリガナ エアウォーター
設立日 1929年9月
資本金 322億6300万円
従業員数 20,348人
売上高 1兆245億4000万円
決算月 3月
代表者 豊田喜久夫
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
平均年齢 45.2歳
平均給与 815万円
電話番号 06-6252-5411
URL https://www.awi.co.jp/ja/index.html

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