2023卒の先輩がダイフク技術系 総合職コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ダイフクのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系 総合職コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- ブラザー工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員2人/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接のみ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終的に内定を取ることができなかった。その原因は第一志望で断言できなかったところだと思うので、嘘でも第一志望というべきだと思う。
面接の雰囲気
自分の回答よりも役員さんがそれに対応している時間の方が長いような印象だった。そのため、面接と言いつつ講演会に参加している気分だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
他に見ている企業はありますか。
御社の他にもいくつかの企業を見ております。具体的には電動工具メーカーの株式会社マキタさんや、複合機メーカーのブラザー工業株式会社さん、御社と同じくマテハンを取り扱っている株式会社椿本チエインさんなどが挙げられます。これらの企業の特徴としては、いずれもメカトロニクス製品を扱っており、新製品開発が盛んに行われていることが挙げられます。具体的にはマキタの技術研究部4G、ブラザーの新規事業推進部、椿本チエインの新ビジネス開発などが挙げられ、御社も同様にメカトロニクス技術を活かした新製品の開発が盛んであるために志望しております。(深掘り:弊社は第何志望ですか)御社は第一志望群です。他の会社や御社から部署指定の内定をいただけるかにより志望度が変わると考えており、他の会社から部署指定に良い感触がなければ第一志望となります。また、御社が部署指定を確約していただければ志望度はより高いものとなります。
あなたがリーダーを努めているなかで、メンバーと意見が割れた場合はどうしますか
チームメンバーと意見が割れた際には、まずお互いの主張を表にまとめて可視化します。多くの場合は相手の意見を正確に把握していないことが原因で意見が割れており、これにより多くの場合は問題が解決します。続いて、定量化によってお互いの意見を数値で評価し、納得のいく答えを考えるようにします。最後に、その分野に精通した第三者へ意見を仰ぐようにします。(深掘り;何か具体例はありますか)大学時代に立ち上げたツールの開発プロジェクトでは4人のチームメンバーで意見が対立したとき、類似ツールの先行開発者に連絡して意見を仰ぎました。(深掘り:どうやって連絡しましたか)友人の友人など、持てる限りの連絡先を使いました。(深掘り:うまくいきましたか)はい。連絡を取ることができ、結果的にプロジェクトの方向性はみんなが納得しました。
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ダイフクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| フリガナ | ダイフク |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 318億6500万円 |
| 従業員数 | 11,042人 |
| 売上高 | 5632億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下代 博 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 06-6472-1261 |
| URL | https://www.daifuku.com/jp/ |
