【成長性と稼ぐ力】【19卒】村田製作所の夏インターン体験記（理系/総合職）No.2838（東京大学大学院/男性）（2018/4/9公開）

電子部品業界の中でも成長性が高い。
製造業の営業利益率の平均が５％であるが、村田製作所の営業利益率が２０％を超えており、稼ぐ力があると感じた。
研究が忙しかったが、１dayインターンであるため参加するのが比較的簡単であった。

面接などは特になかったため、準備は全くしなかった。WEBテストの対策をもう少しすればよかったと思う。

村田製作所の買収先として良いものはどれか

1日目にやったこと

村田製作所の買収先として適切であると思うものを次の３つの中から選べ、というグループワークを実施した。その後、買収先と村田製作所が今後うまくいくためには、どれに力を入れればよいかを提案するグループワークを行った。

なし

村田製作所の企業理念や経営理念を考えた上で、グループワークに望むとスムーズに進められるとフィードバックされた。顧客の真のニーズを捉えることが一番大事であり、言われたことをそのまま実行するだけでは行けない。

１dayインターンでやる分量としては多いと感じた。時間がきつきつであるため、頭を使い続けなければならず、正直もう少し分量を少ない方に調節するべきであると感じた。文系３人と理系３人の６人でのグループワークを行ったが、伝わらないことがあって苦労した。

村田製作所の企業理念や経営理念を盛り込んだ内容であったため、自分が村田製作所とマッチするかどうかを考える判断材料となったと考えられる。それぞれの企業の理念を把握した上でのエントリーシートの作成や面接の準備をすることは有効であると改めて感じた。

村田製作所の企業理念を頭に入れた上でインターンに臨んでいれば、グループワークの際に脱線せずに済んだと思う。

一連のグループワークの後に、村田製作所の社員が数人いらっしゃって懇談会をする機会があったため、技術職（文系職）としての働き方であったり、仕事以外のプライベートに関することを聞けたため、入社後の雰囲気や仕事のやりかたを把握することができたと感じた。

２周間のインターンシップは有利になると思うが、１dayのインターンシップであるため、村田製作所の理解を促すだけのインターンシップであると感じた。本選考に対して、インターンシップ生が有利になったということは周りの友達の話からは聞こえてこなかった。

村田製作所の企業理念、経営理念に賛同するとともに、村田製作所のこれまでの歴史や今後に成長について詳しく聞くことが出来たため、志望度は上がった。コンデンサというコア技術に則ったグループワークであったため、技術力の高さも伺いしることが出来たと感じる。

インターンシップに参加した学生のうち、限定的に社員との懇親会に呼ばれていたため、インターンシップの中でもふるいにかけられた学生は存在すると感じた。しかし、懇親会への参加が本選考に有利に働くとは思わなかった。

ITかメーカーかを迷っていた。インターンシップを通じて、自分の性に合うのはどちらの業界であるのかを見極めようと思い、インターンシップに参加した。メーカーでは部品メーカーを見ており、あまりBtoC向けが強い企業に対しては魅力を感じなかった。ITに対しても然りで、BtoC向けに事業を展開している企業を見ていた。

ITとメーカーどちらのインターンシップも経験したが、自分の性に合うのはメーカーであると感じた。理由としては、自分でものづくりをして、それが社会に貢献している姿を想像しやすいのはメーカーであると感じたためである。影響力の大きい仕事にも魅力を感じたため、ベンチャー企業よりも大企業に入りたいと考える様になった。