【製品改善の挑戦】【24卒】島津製作所の夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.31789（非公開/非公開）（2023/1/13公開）

自分の専攻に非常に親和性が高く、メーカー系を色々受けていたので、地元就職かつ有名企業という中でこの企業も選択肢に入っていた。時期も７月に参加可能で、1dayなので業界や企業を知りたいと考えて、応募することにした。

選考ステップがESとテストだけだったため、自己ＰＲのために自己分析や文章の添削を他の人にも見てもらいながら何度も行った。

面談選考がなくESとテストであったため、会社へのフィットを自己PRでアピールすれば通過できると感じる

用意された条件に応じて、製品の改善を図っていくようなゲーム形式のグループワーク

グループに分かれて２つのワークを行う。１つは製品の改善について、もう１つは顧客のニーズを満たすことについて。発表等は特にない

製品についての理解と、顧客が求めるものに対する考え方、姿勢

製品の改善をせよ

1日目にやったこと

グループワークの前に会社の説明などを受け、ワークの手順を教わった後それぞれグループごとにワークに入る。ワークごとに解説なども設けられており、そこで企業の理念や社員の方々の姿勢などについても学ぶことが出来た。

なし

このインターンシップでは基本的に社員の方からは講義がほとんどで学生との交流が中心である。ただ、全体へのフィードバックとして、技術者としてのこだわりや将来への視点についてのお話は印象的であった。

ワークが他の企業でよくあるような単純な話し合い型のグループワークではなく、企業独自のものでありルールが複雑なため理解するのに時間がかかった。グループで活発に話すことで解決できたが、初対面かつ１日だけなので意思疎通や立ち回り方という点でも難しかったと感じた。

ワークを進める際に５人ほどのグループで取り組んだ。自分はなかったが、製品を使ったことがある人も多く、理解に差があることを感じた。1dayであっても企業分析も参加前に行うべきだと感じた。

１つは会社について参加する前に比べて非常に理解が深まったと感じる。説明だけでなくワークの中で会社について知りながら進めることが出来るので、参加しないと学ぶことが出来ない部分は多いと感じる。また、グループワークを通して自分が初対面の人とどう関わればよいか判断できた。

スキルを求められる場面はないので特別必要なわけではないが、企業研究をしっかりしているとより有効なものになったと感じる。どういった製品を作っていて、何に用いられるのかなど。

今回のインターンシップで、企業として技術者として何を重視して取り組まれているかを漢字つことが出来た。価値を未来で広げるために誇りを持って働かれていると感じた。また、後日の座談会で具体的な仕事内容だったり、１日の流れなどについても把握できる機会があったのでイメージはできるようになると思う。

技術者としての志や真摯に向き合う姿勢が自分の求めているものとあっていると感じ、フィット感という点ではあっていると感じたから。企業や製品への知識も参加前に比べるとかなり増えたと感じる。しかし、既に研究で使用したことがある学生なども多くいたため、その分しっかり企業研究をするべきだとも感じた。

参加前のイメージとしては、京都の歴史ある化学メーカーという印象が強かった。しかし、参加することで、技術力の高さを誇る企業だからこそ実現できることの豊富さはもちろん、それを可能とするために技術者としての視点・取り組みに対する考えが印象的であった。そういったプロ意識を持って働くことが出来る面白さを感じたため。

直接的な優遇は恐らくないと感じている。しかし、参加することで、秋冬に座談会など様々なイベントに招待され、企業への理解が参加の有無で大きく変わるという意味で、本選考の面接などの際有利に進めることが出来ると感じる。

基本的にはIT業界を中心に就職活動を進めていた。私は研究で機械学習など情報系のテーマを扱っており、興味を強く抱いていたためそういった知識を生かした仕事がいいと考えていたからだ。中でも、幅広い業界に携わり、社会に対してより大きな影響力を与えられる仕事をしたいと考えていたので、SIerを中心にインターンシップに応募していた。

インターンシップに参加して、技術力・専門性への魅力を感じた。自分自身電気電子を専攻しているため情報系以外も興味があった。SIerのように広くかかわるのではなく、自社製品に対して狭く深く知識や技術を極めていくことも面白そうだと感じた。直接的にお客様への貢献度は把握しづらいかもしれないが、裏で大きなことを支えている楽しさにも魅力を感じ志望度が上がった。