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【19卒】島津製作所の冬インターン体験記(文系/総合職)No.3313(2018/9/13公開)

株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 島津製作所のレポート

公開日:2018年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 京都産業大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

以前より身近にある企業として気になっていたというのが、島津製作所のインターンシップに参加した理由です。その上で、島津製作所には、大学機関のような充実した設備があり、また、身近な人が島津製作所で勤務しているということもあり、設備と人の良さに惹かれて応募しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESがあるのですが、本選考のようなレベルのものを書かなければ合格できないので、何度も添削して推敲し、納得できるものに仕上げて提出しました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2017年10月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2017年10月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
島津製作所本社
参加人数
20人
参加学生の大学
京都近隣の大学出身者が大半を占めていました。京都大学、近畿大学、流行大学、大阪工業大学の方がいました。
参加学生の特徴
参加学生は共通して、真面目な方や控えめな方が多い印象を受けました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

座談会

1日目にやったこと

社員の方からの、業界、企業の説明があった後、座談会という形でした。座談会において、主体的であるか、協調性があるか、質問内容が的確か、など見られているように感じました。特に、途中から本部長の方など重役の方も見にこられていたので、どこか評価の観点があるのではないかと感じました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会がメインであったので、それほど社員の方からのフィードバックはありませんでした。ですが、座談会での質問には複数人の社員の方々がお答えくださったので、多用的な意見を集めることができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

島津製作所のインターンシップでは、座談会の割合がほとんどを占めているので、事前に質問する内容や意見などをまとめておく作業が必要不可欠という感触を受けました。特に、業界研究や企業研究もまだ浅いので、ほかの参加メンバーと質問がかぶってしまう状況に陥りやすいので、当日説明を聞いた中から質問を練りださなければならなかったのが苦労した点です。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めて参加したインターンシップが島津製作所の本インターンシップだったので、少し緊張していたり、研究が不十分であるがために不安がありましたが、社員の方々がとても優しい方で、社内ですれ違った社員さんは「インターンシップ?楽しんでね〜」と声をかけていただけたことで、雰囲気を垣間見ることができました。すれ違った社員さんからそういった声かけをしていただけることは、社員間の風通しが良いことの証明となるだけでなく、インターンシップの開催という情報の伝達が完全に行われていることの証明にもなると思いました。今後の選考についても、このようなところから会社の雰囲気を実際に感じとることの大切さを知ることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

やはり、座談会でしたので、質問がなるべく多く、かつ質の高いものを用意しておく必要があると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

これからの将来、働いていくにはやはり人間関係、職場の雰囲気が極めて重要となってくると考えており、この観点において、島津製作所は他社よりも特段優れていると感じ、また、私の性格等からも先輩社員の方々と息が合いそうという印象から、自身が働いている姿を想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

価値観や思考について、私の価値観とマッチしていたため、働くという点については問題がないと考えたからです。また、技術や知識が不足していることを自覚していたので、自己努力ができることで補正できると考え、内定をいただけると思いました。また、実際に勤めている身近な方から話も聞いていたので、アドバンテージがあると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私はIT業界で、かつ、SE職での仕事を志望していますが、島津製作所では文系学部出身者は理系職種につくことはできず、営業や企画や事務職のみでの選考となると聞いたため、自身の志望条件に合っていないので、志望の度合いが下がり、志望企業から外れました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会だったので、直接的な有利性として働くことはほぼないと思います。シアkし、間接的に自身の企業分析の中でプラスとして働くという点に関しては、多少有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

座談会だったので、グループワークやプレゼンテーションではないためインターンシップ内容に関するフォロー等はありませんでしたが、本インターンシップ後の帰路にメールにて、本インターンシップ参加のお礼のメッセージをいただいたことについては、非常に嬉しかったです。他社にはない親切さや丁寧さがあり、とても好印象を受けました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、あまり業界を絞っていなかったため、、身近にある企業の一つとして本インターンシップに参加しました。ですので、参加前後での志望業界や志望企業の変更はありませんでした。ただ、漠然とした志望企業・志望業界としては、IT業界、エンタメ業界、ゲーム業界、不動産業界などを視野に入れていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は、あまり業界を絞っておらず、身近にある企業の一つとして本インターンシップに参加したため、参加前後の志望業界や志望企業の変更はありませんでした。ただ、志望職種枠はありませんが、島津製作所の良さを知ることができ、島津グループの一つである島津ビジネスシステムズが志望企業の一つとして考えるようになりました。

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24卒 | 非公開 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 普段から使用している解析機器に興味があり,中でもニッチな分野で強い力をもつ企業を見て見たかった.その中で,X線装置分野で世界的に有名なリガクに興味を持ち応募した.また,都内に工場と研究所,本社がある企業として魅力だった.続きを読む(全110文字)
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公開日:2023年7月28日

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,178人
売上高 4822億4000万円
決算月 3月
代表者 山本靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 859万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

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