【21卒】アスパークの総合職の2次面接詳細 体験記No.9825（佛教大学/女性）（2020/7/22公開）

自分のことや理想の姿を自己分析してよく知っておくべきだと思います。ベンチャー企業は自分のことを聞かれる機会が多いと思います。

イベントで会ったことがある方だったので緊張しなかったですが、話しやすい雰囲気のなかで、生徒の本当の姿を引き出しているようだった。

仕事内容を具体的に教えてください。（逆質問）

具体的な仕事内容は、弊社のエンジニアと、エンジニアを欲しいと思っている企業とをつなぐことです。まず初めにエンジニアと面談を重ねて、どのような仕事をしたいか、どの仕事が得意か、どのくらいの給料がほしいか、などをすり合わせます。そして、企業に対して、このようなエンジニアがいますよ！とアプローチをかけます。営業は既存のものもあれば、新規開拓もあります。企業のニーズとエンジニアのニーズが一致すれば、面接に同行します。面接の前にエンジニアの方と、質問に対する返しなどを練習します。実際、面接でエンジニアの方が魅力を伝えきれない場合、あとで私たちが補足したり、引き出すための質問をします。そして、企業の方と私とでお金の相談をし、エンジニアの派遣を成立させます。

将来どうなりたいですか。

私は、女性のロールモデルになりたいと思っています。私の目指す女性のロールモデルとは、産休育休に入った女性社員を紹介する際に例として挙げられる存在になるということです。私には憧れの人がいます。高校時代に一緒にマネージャーをしていた先輩なのですが、見た目が美しいのはもちろん、誰にでも分け隔てなく接する性格で、中身も見た目も大好きな先輩です。その先輩はまさに私にとってのロールモデルであり、目指すべき存在です。しかし、私はその先輩ではないので、なることはできません。そこで、誰かの憧れの存在になるということで、憧れの先輩に近づくことができると考えています。わからないことを聞けば教えてくれる、プライベートも仕事も充実している、そんな女性になりたいです。