【革新と協力の融合】【22卒】 日本ペイントホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59888（明治大学/女性）（2021/8/27公開）

学内のXX団体で、団体の課題であった「日本人学生と留学生の継続的な交流」を促進するために、責任者として新規の交流イベントを企画・運営したことです。 続きを読む

イベント内容の慢性化が課題となりました。交流の継続性に重点を置いたため、既存イベントが毎月開催なのに対し、新イベントは毎週開催に設定しました。そのため、従来の企画スケジュールでは、内容決めが追い付かず、内容が似通るという課題がありました。そこで、団体メンバー全員が毎週のイベント内容を決定できるようにしました。その結果、内容の慢性化が解消されました。加えて、団体に参加して日の浅い、新入生が初めて企画経験できる場ともなり、斬新な案のあふれるイベントになりました。この経験から、既存の枠にとらわれない提案の大切さや、部署や経験年数の枠を超えた協力の大切さを学びました。 続きを読む

私は、状況を変えるために自ら動き、周囲に影響を与えます。 私はXXへ一か月留学しました。大学のプログラムのため、現地の学生との交流がやや形式的でした。その状況を打破したいと感じ、毎日の授業後のアクティビティで、積極的に現地の学生と交友関係を築くように努めました。また、日本人の友人と話すときは、できるだけ現地の学生も一緒に、会話をするように図りました。すると、一週間後には、参加している学生が、放課後も交流するようになりました。お別れ会では、現地の学生から、私が話しかけやすい空気に変え、みんなと仲良くなれたと伝えられました。このように、周囲を巻き込みながら、よりよい環境づくりに努めます。 続きを読む

貴社の持つ、革新スピードをそのまま社会へ波及させるような仕事をしたいです。私は、社会の豊かさの向上と持続性を両立できるような製品の普及に携わりたいと考えています。そのためには、変容を続け、時には未曽有の事態に陥る社会へ、素早く対処する必要があると感じています。そのため、社会課題の解決を根底に、進化し続ける貴社の製品を必要としている人へ届けつづけられるような仕事をしたいです。 続きを読む