【リーダーシップ経験が決め手】【24卒】武田薬品工業の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.41933（非公開/男性）（2023/4/27公開）

現在の国内製薬企業のトップであり、最先端の技術やサイエンス力、ノウハウを誇る企業で最大限に自分の実力を高め、優秀な研究員になりたかったため。

なし

内々定連絡後は現在進めている他社の選考を全て辞退し、辞退の連絡が全て完了次第、メールか電話で連絡するように言われました。また、教授推薦状を速やかに提出するように言われました。提出及び辞退の連絡が完了するまでは何度か催促の電話がかかってきました。

国内トップの製薬企業だけあり、研究内容だけではなく、人柄やコミュニケーション能力を非常に重視されたように感じられる。コロナも落ち着き対面での面接が主流になっていくと思うので、対面でいつも通りの自分の魅力を伝えられるよう、面接の練習はあらかじめ行なっておいた方がいいと感じる。また、自己PRポスターの提出や動画の提出、研究概要の提出等、ES以外の提出物も多いが、これらは全て自分の魅力をアピールできる場所なので、デザインや端的なメッセージ能力等を最大限にアピールすることが非常に重要であると感じる。

リーダーシップ経験があるかどうかであると感じる。最終面接では高校時代にキャプテン経験があることについて非常に深掘りされ、大学で行なってきた挑戦以上に多くの質問を受けたため、リーダーとして何かに取り組み、どのように集団をまとめあげたかが重要視されるため、何かチームを引っ張って行なってきたことについて話す内容を固めておかなければアピールが難しいと感じた。

選考を受ける前は、外資の風潮が強くエリート感のある社員様が多いのかと思っていたが、実際はアットホームな雰囲気で、非常に温和な方々が多かった。したがって優秀さのアピールも重要だが、コミュニケーションを恐れず、たくさんの人と会話を楽しめる能力があることをアピールするのは非常に重要であると思う。

内々定承諾の返事までに、部長様からお電話をいただき、何か手伝えることはないか（答えられる範囲での質問への応用）と話する時間を設けてくださった。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

エーザイ株式会社

私がエーザイ株式会社よりも武田薬品工業を選んだ理由としては、やはり国内トップの売り上げを誇る製薬企業でのキャリアを積んでみたい気持ちが強かったからである。外資化していることが不安との声も多くあり、自分もその点に関しては不安を抱いているが、最終的には自分がいかに成長できるか、新薬を開発するにあたって必要なスキルを身につけられるかであり、武田では多くの企業や外国国籍の社員様と英語でのコミュニケーションをとって業務を進めていくことから、自信の成長スピードが一番早いであろうと考えた。また、固形製剤のみならず、望めば包装設計や非経口製剤の業務にも従事できる幅の広さが自分には魅力的に思えた。さらには、研究のみならず、デスクワークが多いとの話を聞き、あらゆる業務をこなすマルチタスクの力も今以上に養われると感じたことが非常に大きい。
また、自分は対面のインターンにも参加しており、その際の社員様のアットホームな雰囲気に非常に魅了され、自身もこんな社員様たちと働いてみたいと感じたのも理由の一つである。