【未来を共に築く、武田へ】【24卒】武田薬品工業の研究職（ファーマシューティカル・サイエンス）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.69503（非公開/非公開）（2024/2/15公開）

より志望度が高い企業に早めに内定をもらったため、辞退しました。

辞退したため不明。

内定承諾後は、他の選考をすぐに辞退するように言われるそうです。その後、教授推薦状の提出を求められると聞きました。

単に大学での研究内容がこの企業の研究内容と専門性が近いだけでなく、人柄やコミュニケーション能力を選考の中でアピールすることが重要だと思います。また、他の企業ではなく、なぜ武田薬品工業が良いのかを明確に伝えることが重要だと思います。そのために、企業の価値観やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがその実現にどう寄与するかを具体的に示すことが重要だと思います。つまり、志望動機や入社後のビジョンを明確にし、自らの強みを前面に出してアピールすると良いと思います。

自身が内定を獲得できた理由は、コミュニケーションスキルを駆使して、自分の強みをアピールしたことだと考えています。面接では、企業への真摯な興味を伝え、志望動機を具体的に提示し、一方通行ではなく、双方向のコミュニケーションを築けたことが評価されたと思います。

企業に対する理解が深いことをアピールすべきだと思います。競合他社の具体的な事例や企業の特徴を交えて、なぜ武田薬品工業を志望しているのかを説明したことは評価されたと思います。また、企業のニーズに対して自身のスキルや志望動機がマッチしていることが重視されていると感じました。

内定者向けの懇親会や座談会の案内があったようです。