就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マキタのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社マキタ 報酬UP

【20卒】 マキタ 技術職の内定ES(エントリーシート) No.30159(名古屋大学大学院/男性)(2019/7/26公開)

株式会社マキタの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月26日

20卒 本選考ES

技術職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 研究内容について記述してください。
A.
日本の資源枯渇問題に貢献するため、数少ない自給率100%の資源である石灰石に着目し、その主成分である炭酸カルシウムに関する研究を行っています。炭酸カルシウムには強度等の性質が異なる構造が存在します。従って、各構造を制御することは、炭酸カルシウムの材料特性をコントロールする上で非常に重要です。先行研究から、生成条件に依存して現れる構造が変化することが報告されていますが、そのメカニズムは明らかになっていません。そこで、私は理論解析によって、炭酸カルシウムの構造制御のメカニズム解明を目指しています。 続きを読む
Q. 学生時代に自ら目標を立てて取り組んだ事例について、(1)動機、(2)苦労・工夫した点、(3)挑戦から得たものの3点を盛り込んで教えて下さい。
A.
学部4年次から取り組んでいる研究活動です。卒業論文発表会で優秀賞受賞を目指し、研究活動に打ち込みました。私は目標達成のため、自身の研究テーマに関する先行研究を徹底的に調べ上げました。また、研究活動に用いるプログラミング言語の学習についても、意欲的に学習しました。しかし、研究活動の下準備に注力し過ぎるあまり、研究活動の進捗状況に支障を来してしまい、目標を達成することができませんでした。現在はこの反省を踏まえ、進捗状況の期限を細かく設け、時間への意識を強く持つことで、修士論文発表会でのリベンジを目指しています。 私は上記の経験から、時間への意識を持つことの重要性を痛感しました。貴社で技術者としてプロジェクトに取り組む際、行動前の準備を徹底することは重要だと考えていますが、同時に質と早さを両立することが重要だと考えています。そこで、この気付きを踏まえ、期限を細かく設けることで、成果を上げたいです。 続きを読む
Q. マキタへの志望理由を教えて下さい。
A.
「世界中の人々の生活に貢献するモノづくりをしたい」、その強い想いから貴社を志望します。貴社が製造する電動工具は、世界中の様々な建設現場等で活躍しています。以前自宅をリフォームした際、大工の方々が貴社の製品を使用していました。お話を伺うと、「使いやすいため、非常に助かっている」と感謝していました。この出来事を通じて、貴社が人々の生活に貢献するモノづくりをしている企業だと知ることができ、貴社に対して大きな魅力を感じました。貴社の技術者になり、モノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えたいです。 続きを読む
Q. マキタで何をしたいですか。
A.
世界中の人々の生活に貢献するモノづくりをするため、製品の品質を追求する技術者になりたいです。貴社の社員座談会に参加させていただいた際、品質本部に所属している技術者の方のお話を伺うことができました。その中で、「お客様に満足していただくため、品質には一切妥協しない」というお話が印象的でした。貴社技術者の品質に妥協しない姿勢こそが、貴社製品が世界中で活躍し続けることができる原動力だと感じ、感銘を受けました。私も貴社において、品質を徹底的に追求することで、お客様に満足していただく製品を創出したいです。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社マキタのES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 学業で力を入れたこと、そこから学んだこと
A.
「途上国問題」について精力的に学びました。途上国の子どもたちが学校に行けずに働いていることを知りショックを受けたことをきっかけです。そしてそこには人口増加や行政が不安定なため起こる内戦といった自国の問題だけでなく、他国による資源搾取など多種多様な問題があり、またその多くが歴史に深く根付いているため、簡単には解決することができないことを学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月5日

株式会社IKK

ドレスコーディネーター
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.
お客様の人生を彩り、人の笑顔のために働きたいという考えからブライダル業界を志望しています。 学生時代の〇○○〇でのアルバイトでは常にお客様のみならずスタッフの方々のために何ができるか1番に考えながら働いてきました。 御社では自分以外をお客様と思えという考え方を行動指針として盛り込んでいます。 今までわたしが大切にしてきた考え方を社会人になっても大切にしながら働けると考えております。 私もそのような環境の中で相手のために全力を尽くすことで貢献していきます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月25日
22卒 | 追手門学院大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私の就活軸は「支える」です。貴社は業界・世界初のコードレスインパクトドライバやマルチボルトシリーズなどモノづくりを行う職人のニーズに応え支えています。私自身モノづくりが好きであること、職人は人が住む住居など生活に必要不可欠なものを支えており、その活動を支えるため営業として技術者等と協力しモノづくりを行う職人を支えることで社会貢献を行いたいと考え貴社を志望いたします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月8日

株式会社エスティック

製造/生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
私は材料工学研究室で、砂を成形して焼き固めて作る陶器と同じような要領で金属粉末から製品を作る粉末冶金と呼ばれる方法を、アルミニウム合金粉末に適用するための研究を行っております。実現に至らない原因で、粉末間の結合を阻害する粉末表面に生じる酸化被膜を破壊するために低融点添加物を加えて焼き固めるという方法を用いました。純アルミニウムにおいてはこの方法で酸化被膜の破壊を確認できております。今後はより需要の高いアルミニウム合金について似た成分の鋳造合金と機械的性質を比較し、改良したいと考えております。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月8日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望する理由と自己PR
A.
私は自動車などの工業製品の製造に大きく貢献したいと考え、工具の開発、製造に携わりたいです。ロボットコンテストで部品製造を担当した際、製造の過程で切り込み量が多すぎることや、切り屑が絡まることから、エンドミルが折れてしまい、製造の中断によりロボットの完成が遅れることがありました。この経験から過酷な条件に耐える工具が普及すれば、製造工程の効率化に関与できると考え、工具メーカーである貴社を志望します。また、技術開発には多くの部門が関わるため、多くの人達との相互理解が必須と考えています。そこでサークル活動で培われた、他の役割の人達と連携して打合せを重ねながら互いの知識や考えを摺り合わせ、共通の目的に粘り強く向かって努力してきた経験が活かせると考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月15日
18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
通過
Q. 自己PR
A.
私は根気強く行動できます。研究室に非破壊で内部計測を行いたいと企業から依頼があり、ある試料の計測を行いました。その試料は複雑な構造であり、さらに内部構造の図面がなかったため、どのような測定方法がよいか、またどのような測定結果が出るかわかりませんでした。さらにその依頼した企業が近日中に来校するため、指導教員から頻繁に結果報告を求められました。しかし、その結果が理論と異なる結果であり、その原因が私の不勉強や不適切な実験であったため、結果を報告するたびに指導教員から叱咤され落ち込みました。それでも、その理論と異なる結果を根気よく見直すことにより、改善すべき点がわかってきました。その改善を続けることにより、指導教員に納得してもらえる結果を得ることができました。そして、企業の方が来校されたときに興味深い結果を示すことができ、企業の方と有意義な意見交換ができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年9月14日

マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 238億500万円
従業員数 17,816人
売上高 7647億200万円
決算月 3月
代表者 後藤宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 701万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131244

マキタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。