【20卒】ＧＳユアサの総合職(化学系)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6920（京都大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

学校推薦だったたため，当然他社の選考は受けない前提である．選考中に他社を自由応募で受ける分には問題ない．

大事な点は3つあるように思う．1つは自分の研究をしっかりと話すという点である．面接は2回とも技術系の方が担当してくださるので，研究内容の説明の時間は長い．また，修士卒は研究概要の提出が必須である．2つ目は，電池が好きであるということである．GSユアサは電池にこだわってきた会社であり，社員の方もみんな電池が大好きである．3つ目は，人柄である．関西企業のため，明るく活発な性格の方が好まれるように感じる．

内定者は，電池が好きで，性格は明るい人が多いように感じた．就職活動と並行して，自分の研究をしっかり頑張ることも必要である．あとは，その研究内容をしっかりまとめて，人に伝える練習をすることが必要だと感じる．

とにかくイベントが多いので積極的に参加したほうが良い．直接選考が有利になるわけではないと思うが，志望動機などを固めるためには非常に役立つ．学校推薦で落ちる人はごく稀であるように感じるが，逆に言えばごく稀に落ちるということである．

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ローム株式会社

ロームは半導体事業の会社であるが，半導体業界は非常にスピード感が求められる業界である．それと比較すると，電池事業は長いスパンでの研究開発が可能であり，時間をかけて仕事に取り組むことができると考えた．また，半導体は電気系の仕事がメインであるが，電池は化学系の仕事がメインであったため，化学系出身の私としては，GSユアサの方が魅力的であるように思えた．また，GSユアサはフレックスタイム制の導入や1時間単位での有給休暇の取得など，働き方改革に熱心に取り組んでいる．